人力资源社会保障电子认证体系规范 第1部分：框架规范（LD_T 02.1—2022）.pdf

ICS35.040

CCSL80LD

中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准

LD/T02.1—2022

代替LD/T30.1—2009

人力资源社会保障电子认证体系规范

第1部分：框架规范

Specificationsforhumanresourcesandsocialsecurityelectronic

authenticationsystem—

Part1:Architecturespecification

2022-06-22发布2022-07-01实施

中华人民共和国人力资源和社会保障部发布

LD/T02.1-2022

前  言

本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

LD/T02人力资源社会保障电子认证体系系列规范，已经发布了以下五个部分：

第1部分：框架规范

第2部分：电子认证系统技术规范

第3部分：数字证书格式规范

第4部分：数字证书应用接口规范

第5部分：数字证书载体规范

本文件为LD/T02的第1部分。

本文件代替LD/T30.1—2009《人力资源社会保障电子认证体系第1部分：框架规范》，与LD/T

30.1—2009相比，除结构调整和编辑性改动外，主要技术变化如下：

a)更改了第1章中标准规范的适用范围要求（见第1章，2009版第1章）；

b)更新了部分规范性引用文件，删除了部分不再被引用的文件（见第2章，2009版第2章）；

c)删除了部分不必要的术语定义，同时增加了关于国产密码算法的术语和定义（见第3章，2009

版第3章）；

d)更改了电子认证体系应用范围（见第5章，2009版第5章）；

e)更改了电子认证体系总体结构，按照人力资源社会保障电子认证业务发展规划，优化电子认

证体系总体结构（见第6章，2009版第6章）；

f)增加了关于国家电子认证根CA的表述，并完善各级电子认证系统建设内容（见7.2，2009版

7.2）；

g)更改了部级电子认证系统建设要求（见7.3，2009版7.3）；

h)更改了省级电子认证系统建设要求（见7.4，2009版7.4）；

i)更改了市级电子认证系统建设要求（见7.5，2009版7.5）；

j)更改了电子认证管理层内容描述和功能要求（见第8章，2009版第8章）；

k)更改了电子认证应用安全支撑层内容描述和功能要求（见第9章，2009版第9章）。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任。

本文件由中华人民共和国人力资源社会保障部信息中心提出并归口。

本文件起草单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部信息中心、普华诚信信息技术有限公

司、北京数字认证股份有限公司。

本文件主要起草人：马丹蕾、张嵩、王岩、耿建军、唐淑静、韩晓颖、成勇、王祥宇、李娜、王

智飞、郭丽芳、高五星、李述胜。

本文件所代替的历次版本发布情况为：

LD/T30.1—2009《人力资源社会保障电子认证体系第1部分：框架规范》；

本次为第一次修订。

III

LD/T02.1—2022