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面试必知的禁忌

第一宗罪：脏污和褶皱

脏污———面试很多时候第一印象特别紧要，假如你穿的衣裳有污渍，那面试官对你的第一印象确定是这个人邋遢，连本身的整理不干净，怎么可能把工作做好？

褶皱———面试一般西装衬衣比较多，那么褶皱这个是可能会发生的普遍问题。西装，衬衣，西裤，套裙都是会发生褶皱的情况，所以面试前这三样东西都是必需熨烫过的，这样才会让本身在面试官面前更有自信也更能发挥本身的魅力。

第二宗罪：装可爱或太花哨

装可爱———这个应当是对女生来说会存在比较多的问题。从学校生活开始有的女生就比较喜爱可爱，那面试的时候可能选了比较可爱的颜色或者有些可爱的图案的衣裳来作为搭配。

这个对于面试官来说就会觉得你这位同学还是童心未泯啊，亲爱的同学？你是来面试幼儿园老师的咩？

太花哨———这点上无论男生女生，大家去面试切记切记切记身上颜色最好3种，肯定不能超出4种颜色。你这样让面试官眼花缭乱只会让人家视觉上就很烦躁，看你这个人就和浮躁，没有半点帮忙的作用。

所以面试西装或套装的颜色我建议基本如以下选择，男生：黑，灰，藏青。女生：黑，灰，藏青，白。

第三宗罪：浑身名牌

我来告知你，对，奢侈品品牌的西服无论从面料，款式，做工什么的，确实不错。你再配根LV的皮带，再弄个什么PRADA的公文包，脚蹬DUNHILL的鞋子，不要太赞哦。

但是你有没有发现，你穿的比面试官还要高端？谁会用你？招你进来做老板么？

我并不是要大家穿的随便，或者说买最差之类的，而是面试的服装要符合你本身的层次，大家学校刚毕业，去面试的套装或者配饰就应当是中等的，看上去简洁，清爽又不失专业。

这样的面试着装才是正确又适合的事情，一套合身的西装远比一套奢侈西装要好的多。

第四宗罪：太过性感或暴露

关于这点，让我来假设一个场景：当你穿的特别SEXY，脚蹬高跟鞋，紧身超短裙，进入面试房间，对面坐着一个四五十岁的老阿姨的时候，你觉得有多少机会你可以面试成功？当

然了，开个玩笑，不过我遇到过很多老板招秘书或助理，你假如装扮的特别性感，其实在有些公司的文化中是不安全因素，老板或者经理是不会用你的。

第五宗罪：不化妆或浓妆艳抹

或许你是自然主义者，不爱化妆，但面试时，最好还是上点妆，适当遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，让本身的气色好一点，也是对面试官的一种敬重！不过太过浓烈的浓妆艳抹也不合适，会让你显得太过艳丽，也要避开。终归你不是去选模特哦，这样就足矣^0^

女生来讲，能调匀肤色的轻薄底妆便可以使整体形象加添至少20分（时下流行的各类BB霜、CC霜都是初学者们的福音，均匀涂完整脸后扑上薄薄一层定妆散粉就搞定啦）。

对于不善化妆的女生来说，应对面试最好的方法就是在底妆的基础上打上一点粉色（白净皮肤女生）或粉橘色（肤色略微偏黄女生）的腮红，并夹翘睫毛后涂上睫毛膏，就赶忙可使气色加分不少。

第六宗罪：不恰当的鞋子

鞋子这件事，其实困扰了很多人。特别是女同学们刚从高校学校学习的生活中脱离出来要踏入社会，很多人都不肯定学会了怎么穿高跟鞋或者中跟鞋。

平常运动鞋穿惯了，要改很难。可能面试去的时候会选择一些比较舒适的皮鞋或平底鞋，但是我还是建议大家试验中跟皮鞋会比较好。由于既能提升你的身材，又能显得你更女人，同时也表示出你的专业以及你对于即将面对的社会职场已经做好了准备。在颜色上可以避开过于老气的单色深色皮鞋，可以选择一些有饰品或颜色拼接的款式。

PS：男生女生都记住，白色皮鞋慎穿！你不是去开演唱会！

第七宗罪：着装过于宽大或过于紧

这个看上去比较笼统，但是是很多同学都会犯的错。简单来说无论男生女生，选择的衣裳肯定要是和本身的尺寸，过大过小都会让人觉得这衣裳你是借来的。

过大会让人整体感觉特别松垮，没精神。过小，会让人整体感觉拘谨，放不开，紧张，缩头缩脑，NOTGOOD！

面试必知的禁忌2

1、面试答案无法令人满意

“你认为十年后你能晋升到什么职位？”别小看，这个俗得不能再俗的老问题。就是这个老生常谈的问题，求职者给出的回复足以转变HR对一个人的印象认知。

切忌信马由缰的畅想将来。譬如：应聘者前来应聘的是媒体职位，却理想着十年后成为一名设计师；或者应聘助理工作，只是为了日后借工作之便，搭上某个本身痴迷多时的小明星。

2、对面试官不了解

当应聘者在接到一份面试邀请后，需要提前做足准备工作——不但仅要对公司的行业背景、发展情况、企业排名…等有所了解，同时还要对面试官的信息，掌握一二、譬如：事先浏览一下面试官的微博、微信、博客…等主流社交平台，藉此研究一下对方的兴趣点和个人偏好。

通常情况下，应聘者与面试官沟通时，假如能不禁意间说出些面试官感兴趣的话题，那肯定会为本身加分，给HR留下深刻印象。但缺憾的是，很少有人会这么做。

3、与领导对职位的需求，契合度不高

在这一点上，应聘者只能“尽人事，听天命”。不是全部应聘者都