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新员工入职培训心得体会（精选15篇）

新员工入职培训心得体会（精选15篇）

当我们积累了新的体会时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，

通过写心得体会，可使我们今后少走弯路。那么好的心得体会是什么

样的呢？下面是小编帮大家整理的新员工入职培训心得体会，仅供参

考，大家一起来看看吧。

新员工入职培训心得体会篇1

刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，

怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开

始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十

分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司

领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、

管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使

我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历

程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通

过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。

一、了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详

细，仿佛带领我们重走过这多年的风雨，见证企业的进化，也了解到

了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更

加努力去建设辉煌的明天。

在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从

宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工

作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。

在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在

公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到

很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”

的感觉，让我感到无比的满足。

二、培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可

以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，

是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的

知识。

经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，

大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的

部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、

设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等

等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算

不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。

三、学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识。

用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体

系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知

识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产；二、提高工作效率、

三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很

多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安

全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断

电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全

等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是

安全管理更加规范。

四、学习了公司档案与人事方面的知识。

最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主

要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对

这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的

时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。

公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实

习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好

的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论

知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，

是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职

称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很

详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公

开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去

考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上

一层楼。

五、培训中领导对我们提出的要