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劳务分包合同台账(2024版)

合同编号：__________

劳务分包合同台账（2024版）

甲方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为某项工程的业主或总承包商，乙方为具有相关资质的劳务分包商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳务分包服务的事宜，达成如下协议：

一、工程概况

1.1工程名称：__________

1.2工程地点：__________

1.3工程规模：__________

1.4工程内容：__________

二、劳务分包范围

2.1乙方负责提供__________（具体劳务内容）的劳务分包服务。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时提供合格的劳务人员。

2.3乙方应保证劳务人员的素质，对其在施工过程中的一切行为负责。

三、劳务人员配备

3.1乙方应根据工程需要，配备足够数量的劳务人员，并保证劳务人员的素质。

3.2乙方应按照甲方的要求，对劳务人员进行培训、考核，确保其具备相应的技能和资格。

3.3乙方应对劳务人员进行实名制管理，建立完善的劳务人员档案。

四、劳务费用

4.1乙方向甲方提供的劳务费用为人民币__________元（大写：__________元整）。

4.2乙方应按照甲方的要求，按时提供劳务人员，如有延迟，应按甲方要求支付相应的违约金。

4.3乙方应保证劳务人员的工资、福利等合法权益，如有纠纷，由乙方承担全部责任。

五、合同的履行

5.1乙方应按照甲方的要求，按时提供合格的劳务人员，确保工程顺利进行。

5.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。

5.3乙方应保证劳务人员的施工安全，如有安全事故，由乙方承担全部责任。

六、合同的变更和解除

6.1任何一方不得擅自变更或解除本合同。如确需变更或解除，应提前__________天书面通知对方，并经双方协商一致。

6.2因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商变更或解除合同。

七、违约责任

7.1乙方未按照约定提供劳务人员，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

7.2乙方提供的劳务人员不符合要求，甲方有权要求乙方及时整改，并有权解除合同。

7.3甲方未按照约定支付劳务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至工程竣工验收合格之日止。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方资质证明文件

2.劳务人员名单及资格证书

3.工程设计文件

4.施工图纸

5.工程量清单

6.安全防护措施方案

7.环境保护措施方案

8.乙方施工组织设计

9.甲方支付凭证

10.乙方施工进度报告

11.工程质量验收标准

12.工程验收报告

13.违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提供劳务人员，或提供的劳务人员不符合要求的，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求，擅自变更或解除合同的，视为违约。

3.甲方未按照约定时间支付劳务费用的，视为违约。

4.甲方未按照约定提供施工条件的，视为违约。

5.双方未按照约定履行合同义务，导致工程无法按期完成的，视为违约。

6.双方未按照约定履行合同义务，导致工程质量不符合约定的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳务分包商：具有相应资质，承担向甲方提供劳务服务的单位。

2.总承包商：承担工程建设的全部或部分施工任务，并对工程质量、安全、进度等负责的单位。

3.劳务人员：乙方提供给甲方的从事施工工作的劳动者。

4.违约金：一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定，应向对方支付的赔偿金。

5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳务人员不足：提前与乙方沟通，要求其加大人员投入，确保工程进度。

2.劳务人员技能不符合要求：要求乙方及时调整，进行培训或更换不符合要求的人员。

3.甲方支付劳务费用不及时：按合同约定收取违约金，并通过法律途径维护自身权益。

4.施工条件不满足：要求甲方按照合同约定提