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有关职前培训协议书6篇

篇1

职前培训是为了帮助员工更好地适应新工作环境和岗位要求，提高员工的工作技能和绩效水平。在企业中，很多公司都会为新员工提供职前培训，以帮助他们更快速地融入企业文化，熟悉工作流程，提高工作效率。为了规范职前培训过程中双方的权利和义务，很多公司会让员工签订职前培训协议书。

下面是关于【有关职前培训协议书】的文档，供参考：

职前培训协议书

甲方（公司名称）：___________（以下简称“公司”）

乙方（员工姓名）：___________（以下简称“员工”）

鉴于甲、乙双方为规范和约束职前培训过程中双方的权利和义务，特订立本协议书。双方本着自愿、平等和诚信的原则，经过友好协商达成如下协议：

一、培训内容和时间：

1.公司将为员工提供关于岗位职责、工作技能、企业文化等方面的培训；

2.培训时间为__天/__小时，具体培训安排由公司安排。

二、协议期限：

协议期限为__年/__月/__日，自双方签署之日起生效，协议期限届满后自动失效，除非另有约定。

三、培训费用：

公司将承担员工的职前培训费用，包括培训材料、讲师费用等。员工在培训期间如有各类费用支出，均由公司承担。

四、培训效果：

员工在职前培训期间应认真学习培训内容，积极参与培训活动，并通过相关考核。如员工未能达到公司要求的培训效果，公司有权根据实际情况调整培训计划或解除合同。

五、必威体育官网网址条款：

员工应对公司在培训过程中向其透露的企业机密、商业秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得擅自泄露或利用。

六、其他约定：

1.双方在培训期间如有争议应友好协商解决，如无法达成一致意见，可向协议签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

2.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：___________乙方（员工）：___________

签署日期：___________签署日期：___________

本协议自双方签字盖章之日起生效。

以上为【有关职前培训协议书】的文档，希望可以帮助公司及员工在职前培训过程中明确双方的权利和义务，促进良好的工作关系。

篇2

职前培训协议书

甲方：（单位名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于为了更好地适应公司的工作环境和提高工作技能，甲乙双方本着互相理解、互相尊重、互相信任的原则，经友好协商一致，达成以下协议：

一、培训内容

1.1甲方将为乙方提供相关岗位的培训课程，包括但不限于公司文化、工作流程、专业知识等内容。

1.2培训时间、地点及方式由甲方统一安排，并告知乙方。

二、培训费用

2.1甲方承担乙方在培训期间的食宿和交通费用。

2.2乙方在培训期间的薪酬由甲方按照公司规定支付。

三、培训期限

3.1培训期限为（具体期限），若有变动，双方应提前协商一致。

3.2乙方需按时参加培训，不得擅自旷课请假，如有特殊情况需提前请假并经甲方同意。

四、培训后续

4.1培训结束后，甲方将根据乙方的表现和能力安排工作岗位。

4.2乙方在培训结束后应根据公司规定继续履行工作职责，并不得擅自离职。

五、培训协议的解除

5.1本协议在培训期间双方均无违约行为的情况下生效，若一方违约需承担相应责任。

5.2若乙方通过培训后不适应公司工作或有其他原因导致无法继续工作，双方可协商解除本协议。

六、其他事项

6.1本协议内容仅为甲乙双方的约定，不得转让给第三方。

6.2本协议签订后生效，期间如有变动或解释需经双方协商一致后生效。

6.3本协议未尽事宜，双方可协商补充，并以书面形式确认。

甲方单位名称（盖章）：乙方签名：

签订日期：生效日期：

以上内容为《职前培训协议书》的全部内容，双方签字之日起生效。希望双方遵守协议内容，共同努力，共同进步。

篇3

职前培训协议书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方与乙方签订劳动合同并安排乙方参加公司内部职前培训项目，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本协议书，并共同遵守。

第一条培训内容

1.1甲方将向乙方提供有关岗位职责、公司文化、规章制度等方面的培训。

1.2培训内容包括但不限于技能培训、业务知识培训、沟通能力培训等。

第二条培训费用

2.1本次培训免费。甲方承担培训的全部费用