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劳动合同常用样本5篇

篇1

劳动合同常用样本

一、合同双方

甲方（用人单位）：______________（以下简称甲方）

法定代表人：______________

地址：______________

联系电话：______________

乙方（劳动者）：______________（以下简称乙方）

身份证号：______________

地址：______________

联系电话：______________

二、合同期限

本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，共计__个月。

三、工作内容

根据甲乙双方的协商一致，乙方将在甲方指定的部门从事___________工作，具体工作内容为_____________。

四、工作时间及休息

1.工作时间：乙方每周工作__小时，具体工作时间为____:____至____:____，中间休息___分钟。

2.休息时间：乙方每周休息一天，具体休息日为______。

五、工资待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，另外根据绩效情况支付绩效工资。

2.乙方享受社会保险待遇（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体缴纳比例按照国家相关规定执行。

3.乙方享受带薪年假__天。

4.其他福利待遇：根据公司规定享受其他福利。

六、劳动保护

1.甲方必须保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳保用品。

2.乙方必须遵守甲方的劳动纪律，不得擅自改变工作内容或工作时间。

七、解约与违约责任

1.任何一方提前__天通知对方，可解约，解除合同需提前__天。

2.若乙方在工作期间有违纪行为（包括但不限于迟到早退、缺勤、擅离职守等），甲方有权单方解除合同，并不支付未来的工资及其他补偿。

八、其他事项

1.本合同经双方签字生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

2.本合同未尽事宜，可以另行协商解决。

甲方：（盖章）______________________

乙方：______________________

签署日期：__年__月__日

以上是劳动合同常用样本，希服对大家有所帮助。

篇2

劳动合同是指用人单位与劳动者之间订立的关于劳动关系的协议。劳动合同是劳动关系的基本依据，一般包括用人单位名称、劳动者姓名、劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动保护、工资支付、劳动条件、违约责任等内容。

劳动合同的签订，既保障了用人单位的合法权益，也保障了劳动者的权益。劳动合同应当是平等自愿的协议，不得包含有违法或者损害劳动者合法权益的内容。为了规范劳动关系，保障用人单位和劳动者的合法权益，下面我们来看一份劳动合同常用样本：

劳动合同样本

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

一、劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，合计_____年_____月_____日。

二、工作内容：乙方应当按照甲方的安排，认真履行本合同规定的工作职责，完成工作任务。

三、工作地点：乙方的工作地点为____，如工作需要变动，经双方协商一致后可做适当调整。

四、工作时间：乙方的工作时间为每周____小时，工作时间安排由甲方制定。

五、工资支付：甲方应当按照国家规定，及时足额支付乙方的工资。工资支付时间为每月的____日。

六、劳动条件：甲方应当向乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，确保乙方的生命安全和身体健康。

七、劳动保护：甲方应当负责为乙方购买社会保险和提供相应的劳动保护。乙方在工作过程中如有受伤或生病，应当及时向甲方报告并接受治疗。

八、违约责任：任何一方违反本合同的规定，应当承担相应的法律责任。如有严重违约，另一方有权解除本合同。

九、其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决。

十、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

日期：________年____月____日

以上就是一份劳动合同的常用样本，其内容包括了合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、工资支付、劳动条件、劳动保护、违约责任等方面。劳动合同是用人单位和劳动者之间的约定和承诺，双方应当严格遵守合同规定，确保劳动关系稳定和和谐。希望广大用人单位和劳动者能够了解劳动合同的重要性，认真履