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合同编号:__________
店员劳动合同书
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系方式:__________
第一条劳动合同类型
1.本合同为固定期限劳动合同。
2.合同期限为:____年____月____日至____年____月____日。
第二条工作内容
1.乙方的工作岗位为:__________。
2.乙方的工作地点为:__________。
3.乙方应遵守甲方制定的岗位职责要求和规章制度。
第三条工作时间
1.乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。
2.乙方按照国家规定享受法定节假日。
3.乙方应遵守甲方的工作时间安排,按时上下班。
第四条劳动报酬
1.乙方的月工资为:____元人民币。
2.乙方工资支付方式为:____(直接发放/银行转账)。
3.甲方依法按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险
1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时缴纳社会保险费。
3.乙方享受社会保险待遇,按国家和地方政策规定执行。
第六条劳动保护
1.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。
2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,发现安全隐患应及时报告。
第七条必威体育官网网址协议
1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,保守甲方的商业秘密和机密信息。
2.乙方不得以任何方式泄露、传播、复制或利用甲方的商业秘密和机密信息。
3.甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条解除和终止合同
1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2.甲方依据国家法律法规规定,可以解除或终止本合同。
3.乙方提前解除合同的,应提前____天书面通知甲方。
4.甲方解除合同的,应依法支付乙方经济补偿。
第九条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.试用期条款
附件1:试用期条款
1.1甲方有权根据国家法律法规规定和实际工作需要,与乙方约定试用期。
1.2试用期为____个月,自双方签订劳动合同之日起计算。
1.3在试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行评估。
1.4试用期满,甲方根据乙方的实际表现,决定是否正式录用乙方。
1.5甲方在试用期内解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。
2.培训条款
附件2:培训条款
2.1甲方有权对乙方进行业务培训和技能培训。
2.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力。
2.3培训期间,乙方享有培训补贴和工资待遇。
2.4培训结束后,乙方应按照甲方的要求,在约定时间内达到培训目标。
2.5乙方未能通过培训考核的,甲方有权解除劳动合同。
3.绩效考核条款
附件3:绩效考核条款
3.1甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核。
3.2绩效考核结果作为乙方工资调整、晋升、奖惩的依据。
3.3乙方对绩效考核结果有异议的,可在收到考核结果后____天内向甲方提出书面申诉。
3.4甲方应在收到乙方申诉后____天内,对申诉事项进行核实并作出答复。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.劳动条件改善条款
附件4:劳动条件改善条款
1.1乙方有权根据国家法律法规规定,对甲方的劳动条件提出合理化建议。
1.2甲方应在收到乙方建议后____天内,对建议事项进行研究并作出答复。
1.3甲方改善劳动条件时,应充分听取乙方的意见。
2.加班工资条款
附件5:加班工资条款
2.1乙方同意在甲方工作需要时,按照国家规定参加加班。
2.2甲方应按照国家规定,支付乙方加班工资。
2.3乙方有权拒绝无正当理由的加班。
2.4甲方应合理安排乙方的工作和休息时间,保障乙方身心健康。
3.福利待遇条款
附件6:福利待遇条款
3.1乙方有权享受国家规定的福利待遇,包括年假、病假、产假等。
3.2甲方应按照国家规定,为乙方办理相关福利待遇手续。
3.3甲方应在乙方休假期满后,及时恢复乙方的工作岗位。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.第三方中介服务条款
附件7:第三方中介服务条款
1.1本合同涉及的招聘、培训、薪酬福利等事项,甲方有权委托第三方中介机构办理。
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