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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为物业服务企业,乙方愿意加入甲方从事物业服务工作人员,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.乙方试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.试用期满后,双方协商一致,可续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方的安排下,从事物业服务工作,包括但不限于物业设施设备维护、物业管理、绿化保洁、安全保障等工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务水平和服务质量。
三、劳动报酬
1.乙方试用期工资为每月人民币____元,转正后工资为每月人民币____元。
2.乙方工资实行月结,甲方每月__日前向乙方支付工资。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规章制度和国家相关法律法规执行。
四、社会保险
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应如实提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。
五、劳动保护
1.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.乙方在劳动过程中,应遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方应按时上下班,遵守考勤制度,不得迟到、早退、旷工。
3.乙方在职务范围内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前__个月书面通知甲方。
3.甲方解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。
4.本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
八、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、甲方为主导时
1.1甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。
说明:甲方根据业务发展和乙方的实际工作表现,为了更好地发挥乙方的潜力,有权调整乙方的岗位和职责。
1.2甲方有权根据公司经营状况和乙方的实际工作表现,调整乙方的工资待遇。
1.3甲方有权根据公司的规章制度和乙方的违规行为,解除与乙方的劳动合同。
说明:甲方在遵守国家法律法规的前提下,为了维护公司的正常运营和员工队伍的稳定,有权根据公司的规章制度对乙方进行管理,并在乙方严重违反规章制度时解除劳动合同。
二、乙方为主导时
2.1乙方有权在合同期内提出辞职,但应提前一个月向甲方书面提出申请。
说明:乙方在合同期内如决定辞职,应遵守合同约定,提前一个月向甲方提出书面申请,以便甲方做好相关工作安排。
2.2乙方有权根据个人发展和职业规划,提出转岗申请。
说明:乙方为了个人职业发展,有权在合同期内提出转岗申请,但需经过甲方审批。
2.3乙方有权在合同期内提出加薪申请,加薪的具体标准和流程按照甲方的薪酬政策执行。
说明:乙方在合同期内如认为自己的工资水平与市场价值不符,有权提出加薪申请,具体的加薪标准和流程需遵循甲方的薪酬政策。
三、第三方中介为主导时
3.1当甲方与乙方通过第三方中介建立劳动合同关系时,中介应提供真实、准确、完整的乙方面试材料和个人信息。
说明:中介作为双方之间的桥梁,有义务提供真实、准确、完整的乙方面试材料和个人信息,以确保甲方对乙方有全面的了解。
3.2甲方应按照与中介的约定支付中介费用,乙方应按照与中介的约定支付面试和培训费用。
说明:甲方和乙方与中介之间可能存在不同的约定,各方应按照各自的约定支付相应的费用。
3.3当甲方、乙方与中介之间发生纠纷时,双方应通过友好协商解决,必要时可寻求法律途径解决。
说明:在合同履行过程中,各方可能会发生纠纷,当纠纷发生时,各方应尝试通
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