就业保证书范本格式设计.docx

就业保证书范本格式设计

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（就业者）：

性别：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方就业相关事宜达成如下协议：

第一条就业岗位及职责

1.1甲方根据乙方个人情况，安排乙方在（职位名称）岗位工作。

1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第二条就业期限

2.1本就业保证书自双方签字之日起生效，有效期为（期限）年。

2.2期满后，如双方同意续约，应签订新的就业保证书。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方法律法规、甲方内部薪酬体系，为乙方支付工资、奖金及各项福利。

3.2乙方享有国家规定的带薪年假、节假日休息等福利。

第四条培训及发展

4.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会。

4.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身职业素养和技能水平。

第五条必威体育官网网址协议

5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。

5.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本就业保证书的规定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

6.2本就业保证书解除或终止后，乙方仍应履行必威体育官网网址协议等义务。

第七条争议解决

7.1双方在履行本就业保证书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本就业保证书一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本就业保证书自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（就业者）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方薪酬体系说明

7.甲方必威体育官网网址制度

8.培训及发展计划

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，经证实，视为违约。

2.乙方未按照甲方规定履行岗位职责，严重影响工作进度，视为违约。

3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及各项福利，视为违约。

4.甲方未按照约定提供培训及发展机会，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

4.必威体育官网网址协议：双方约定对特定信息必威体育官网网址的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露甲方机密信息：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

2.乙方未履行职责：进行沟通、培训，如仍无法胜任，考虑调整岗位或解除合同。

3.甲方未支付约定报酬：要求甲方及时支付，如协商无果，可依法申请劳动仲裁。

4.甲方未提供培训及发展机会：要求甲方履行约定，如协商无果，可依法申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业岗位。

2.乙方在甲方任职期间，遵守甲方规章制度，履行岗位职责。

3.甲方为乙方支付约定的工资、奖金及各项福利。

4.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

5.乙方遵守必威体育官网网址协议，不泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。

6.双方在履行合同过程中，如发生争议，通过友好协商解决，或依法申请劳动仲裁。