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合同编号：__________
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（接受单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方根据业务需要，拟向乙方派遣劳务人员，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：
一、派遣人员及岗位
1.1甲方根据业务需要，向乙方派遣__________名劳务人员，具体岗位及职责如下：
（1）岗位名称：__________
（2）岗位职责：__________
1.2甲方应确保派遣人员的质量和数量满足乙方的实际工作需要，并按照乙方的要求提供相关资质和证明文件。
二、派遣期限
2.1本合同的派遣期限为__________年，自2024年1月1日起至__________年12月31日止。
2.2如乙方因业务需要延长派遣期限，应提前一个月通知甲方，并签订书面延期协议。
三、劳动报酬
3.1甲方按照乙方的要求，向乙方支付派遣人员的工资、福利等劳动报酬，具体标准如下：
（1）基本工资：__________元/月
（2）绩效奖金：__________元/月
（3）社会保险：__________元/月
（4）公积金：__________元/月
3.2甲方应按时足额支付劳动报酬，不得拖欠。
四、工作条件和待遇
4.1乙方应提供符合国家安全标准的工作环境和条件，保障派遣人员的人身安全和健康。
4.2乙方应按照国家和地方法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险和公积金。
4.3乙方应按照合同约定，按时足额支付甲方劳动报酬。
五、培训和考核
5.1甲方应根据乙方的要求，对派遣人员进行必要的培训，确保其具备胜任岗位的能力。
5.2乙方应建立合理的考核制度，对派遣人员的工作绩效进行定期评估，并根据评估结果进行奖惩。
六、必威体育官网网址条款
6.1甲乙双方在合同履行过程中，应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方同意，不得向第三方泄露。
6.2派遣人员在乙方工作期间，应遵守乙方的必威体育官网网址规定，不得泄露乙方商业秘密。
七、违约责任
7.1甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
7.2甲乙双方应按照法律法规的规定，承担因派遣人员工作过程中造成的人身伤害和财产损失的责任。
八、争议解决
8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
甲方（派遣单位）：__________
乙方（接受单位）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据业务需要，随时调整派遣人员的岗位和数量，但应提前一个月通知乙方。
说明：甲方作为业务需求的变化，可能需要调整派遣人员的岗位和数量，为了保证乙方的正常运营，甲方应提前一个月通知乙方，以便乙方做好相应的调整和安排。
2.甲方应负责派遣人员的档案管理，包括但不限于身份证明、学历证明、工作证明等。
说明：甲方作为派遣单位，有责任对派遣人员的档案进行管理，确保派遣人员的资料真实、完整、准确。这有助于乙方对派遣人员的了解和评估，也有利于保障双方的权益。
3.甲方应对派遣人员进行必要的培训，确保其具备胜任岗位的能力。
说明：甲方作为派遣单位，有责任对派遣人员进行培训，使其具备胜任岗位的能力。这有助于提高派遣人员的工作效率，也有利于保护乙方的利益。
4.甲方应对派遣人员的工作表现进行监督和管理，确保其符合乙方的要求。
说明：甲方作为派遣单位，有责任对派遣人员的工作表现进行监督和管理，确保其符合乙方的要求。这有助于保护乙方的利益，也有利于提高派遣人员的工作质量。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.乙方应提供符合国家安全标准的工作环境和条件，保障派遣人员的人身安全和健康。
说明：乙方作为接受单位，有责任提供符合国家安全标准的工作环境和条件，保障派遣人员的人身安全和健康。这有助于保护派遣人员的权益，也有利于提高工作效率。
2.乙方应按照国家和地方法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险和公积金。
说明：乙方作为接受单位，有责任按照国家和地方法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险和公积金。这有助于保障派遣人员的权益，也有利于遵守法律法规。
3.乙方应对派遣人员的工作绩效进行定期评估，并根据评估结果进行奖惩。
说明：乙方作为接受单位，有责任对派遣人员的工作绩效进行定期
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