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建筑公司聘用合同范本2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满前,如甲乙双方均无异议,可续签劳动合同。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方担任甲方建筑公司的__________岗位,具体工作内容为__________。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,服从甲方的工作安排和管理。
三、工作时间及休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方制定的规章制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):¥__________元。
2.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资,如遇节假日提前支付。
3.乙方加班工资按照甲方制定的规章制度和国家相关法律法规执行。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。
六、必威体育官网网址协议
1.乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息,应予以严格必威体育官网网址。
2.乙方离开甲方后,仍需继续履行必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的必威体育官网网址信息。
七、解除和终止合同
1.甲乙双方提前解除或终止合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。
2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等,甲方有权解除合同。
3.甲方依法解除或终止合同的,应按照国家相关法律法规支付乙方经济补偿。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方主导的附加条款一:试用期规定
甲方根据实际情况,可以与乙方约定试用期,试用期最长不得超过六个月。在试用期内,甲方有权对乙方的业务能力、工作表现等进行全面评估。试用期内,乙方如未能通过甲方考核,甲方有权提前解除本合同。
1.2甲方主导的附加条款二:培训及培训期间待遇
甲方根据业务需要,可以安排乙方参加在职培训。培训期间,乙方享有正常的工资待遇,并根据实际情况提供相应的交通、住宿等补贴。培训结束后,乙方应按照甲方的要求,在约定时间内达到培训目标。
1.3甲方主导的附加条款三:竞业限制
甲乙双方签订本合同时,可以约定竞业限制条款。在合同期满或解除、终止合同后,乙方在一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。竞业限制期限最长不得超过两年。甲方应在竞业限制期限内按月支付乙方竞业限制补偿。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方主导的附加条款一:加班工资
乙方在法定工作时间以外加班的,甲方应按照不低于乙方工资的150%支付加班工资。乙方在休息日加班的,甲方应按照不低于乙方工资的200%支付加班工资。乙方在法定节假日加班的,甲方应按照不低于乙方工资的300%支付加班工资。
2.2乙方主导的附加条款二:劳动保护
甲方应按照国家相关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。甲方应定期对乙方进行安全教育培训,提高乙方的事故预防意识和应急处理能力。
2.3乙方主导的附加条款三:职业发展
甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件,包括但不限于内部晋升、岗位调整、职业技能培训等。甲方应关注乙方的职业成长,为乙方职业生涯规划提供指导和建议。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介的附加条款一:中介服务费用
甲方应按照双方约定支付中介服务费用。中介服务费用包括但不限于招聘广告费、人才推荐费、背景调查费等。乙方应按照甲方要求,配合中介机构完成相关服务。
3.2第三方中介的附加条款二:信息必威体育官网网址
中介方在提供服务过程中,应严格必威体育官网网址甲乙双方及第三方提供的个人信息、商业秘密等。中介方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。
3.3第三方中介的附加条款三:服务质量保障
中介方
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