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幼儿园合法劳动合同范本2024年通用
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
性别：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同内容
（1）__________
（2）__________
（3）__________
1.2乙方的试用期为__________个月，自双方签订劳动合同之日起计算。
1.3乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，具体为：
（1）标准工作日：__________
（2）休息日：__________
（3）国家法定节假日：__________
1.4乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行，具体为：
（1）基本工资：__________元/月
（2）绩效奖金：__________元/月
（3）其他补贴：__________元/月
（4）试用期工资：__________元/月
1.5乙方享有社会保障待遇，甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
1.6乙方享有休息休假待遇，具体按照甲方制定的休假制度执行。
1.7乙方享有培训、晋升、福利待遇，具体按照甲方制定的相关政策执行。
第二条双方权利和义务
2.1甲方的权利和义务：
（1）依法为乙方提供劳动条件和工作环境。
（2）按时足额支付乙方工资。
（3）依法为乙方缴纳社会保险费。
（4）督促乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度。
（5）为乙方提供培训、晋升、福利待遇。
2.2乙方的权利和义务：
（1）如实提供个人信息，并遵守国家法律法规、甲方规章制度。
（2）认真履行工作职责，完成工作任务。
（3）保持职业形象，维护甲方声誉。
（4）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。
（5）不得兼职与甲方存在竞争关系的工作。
第三条劳动合同的变更、解除和终止
3.1双方同意，合同期限内，如遇特殊情况，需变更劳动合同内容的，可协商一致后书面变更。
3.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反甲方规章制度的。
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
（6）被追究刑事责任的。
3.3双方同意，合同期限内，如遇特殊情况，需解除劳动合同的，可协商一致后书面解除。
3.4双方同意，合同期限内，如遇特殊情况，需终止劳动合同的，可协商一致后书面终止。
3.5解除或终止劳动合同后，乙方应当办理相关手续，归还甲方提供的证件、资料等物品。
第四条违约责任
4.1双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。
4.2甲方违反国家法律法规、合同约定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
第五条其他约定
5.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
5.3本劳动合同未尽事宜，双方可协商一致后补充约定。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容，乙方应予以积极配合。如甲方调整乙方岗位，应提前__________天通知乙方。
1.2甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。如甲方未提供劳动保护措施，导致乙方受到伤害的，甲方应承担相应的法律责任。
1.3甲方应按照合同约定的工资待遇，按时足额支付乙方工资。如甲方拖欠、扣发乙方工资，甲方应支付乙方工资报酬，并承担相应的法律责任。
1.4甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费。如甲方未为乙方缴纳社会保险费，造成乙方损失的，甲方应承担相应的法律责任。
1.5甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。如甲方对乙方实施上述行为，甲方应承担相应的法律责任。
1.6甲方应保证乙方的休息休假权益。如甲方安排乙方加班，应按照国家和地方的相关规定支付加班费。如甲方未支付加班费，甲方应承担相应的法律责任。
1.7甲方应按照合同约定的培训、晋升、福利待遇，为乙方提供相应的机会和条件。如甲方未提供相应的机会和条件，甲方应承担相应的法律责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方应如实提供个人信息，并保证信息的真实、准确。如乙方提供虚
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