洗碗工劳动用工合同(2024版).docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

联系人：______________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：________________

住址：_______________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的劳动者，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方处担任洗碗工的劳动用工事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动续约一年。

二、工作内容

乙方在本合同期间内，主要担任甲方的洗碗工，具体工作内容如下：

1.负责餐厅餐具的清洗、消毒和整理；

2.保持工作区域的卫生和安全；

3.完成甲方安排的其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时，如有特殊情况，甲方可以根据生产经营需要调整乙方的工作时间。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。

四、劳动报酬

2.乙方工资不得低于当地最低工资标准，如遇最低工资标准调整，乙方的工资按照新标准执行。

3.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况，可以给予乙方奖金、提成等形式的额外报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例和金额按照当地社保政策执行。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

3.乙方因病、工伤需要休息治疗时，甲方应按照国家和地方法律法规的规定支付乙方病假工资、医疗费用和生活费。

4.乙方在合同期内，享有国家法定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、解除和终止合同

1.本合同期满，双方未续签或者一方提前终止本合同的，合同即行终止。

2.乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方提前解除本合同的，应根据国家法律法规的规定支付乙方经济补偿。

七、违约责任

1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反国家法律法规和本合同约定，损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除和终止以及双方的权利义务，适用中华人民共和国法律法规。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款

甲方有权在合同生效后，安排乙方进行试用期，试用期为一个月。试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现，决定是否正式录用乙方。如甲方决定不录用乙方，应提前三天通知乙方，并支付乙方试用期工资。

2.培训条款

甲方应提供必要的培训，使乙方能够胜任工作。培训期间，乙方工资按约定发放。培训结束后，乙方应完全掌握培训内容，并能够独立完成工作任务。

3.必威体育官网网址协议

乙方同意在合同有效期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。违反必威体育官网网址协议的，乙方应承担相应的法律责任。

4.竞业限制

乙方在合同期满或解除合同后一年内，不得在甲方所在地区从事与甲方业务相同或相似的经营活动。违反竞业限制约定的，乙方应向甲方支付违约金，违约金为乙方在甲方一个月工资的____倍。

5.甲方单方面解除合同的情形

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或者本合同的约定；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失；

（3）乙方未经甲方同意，从事与甲方业务相竞争的工作；

（4）乙方因病或伤残，不能继续从事原工作。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.劳动保护条款

乙方有权要求甲方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。如甲方未提供劳动保护设施和用品，导致乙方受到人身伤害的，甲方应承担全部责任。

2.加班工资条款

乙方同意在甲方安排加班时，按照国家和地方法律法规的规定，获得加班工资。甲方未支付加班工资的，乙方有权要求甲方支付。

3.福利待遇条