为做好科研创新服务平台构建工作,特制定以下管理办法.pdfVIP

为做好科研创新服务平台构建工作,特制定以下管理

办法

第一条科研创新平台（以下简称平台）是学校科学研究、技术

开发、成果转化、人才凝聚的重要载体和核心力量，是学校学科专业

建设的重要支撑。为进一步规范和加强学校平台的建设与运行管理，

推动我校科研创新体系建设，组建稳定的科研团队，共同推进科研创

新高地建设，加快构建完善的科研创新体系，提升平台的创新示范引

领作用，根据国家有关法律、法规以及上级有关文件精神，结合学校

实际，特制定本办法。

第二条平台是指积聚科研资源，支撑和服务于科学研究和技术

开发等活动的科研机构或学术组织，主要包括：市厅级及以上政府部

门（以下简称“上级主管部门”）批准建立的，或与社会其它单位联

合组建的博士后科研工作站、重点实验室、工程技术研究中心、人文

社会科学研究基地（中心、院所）等专门从事科学研究的机构。上述

机构优先执行上级主管部门制定的建设与管理办法。如果上级主管部

门没有明确的建设与管理规定，则需按照本办法执行。学校批准设立

的校内各类实验室、工程技术研究中心、人文社会科学研究基地（中

心、院所）等科研机构根据《淮南师范学院校内科学研究机构建设与

管理办法》进行遴选和建设管理。

第三条除上级主管部门有规定的之外，市厅级及以上平台的组

织、行政关系原则上隶属所在二级学院，不定行政级别。

第四条平台坚持“规划引导、学科支撑、循序渐进”的基本原

则，实行“开放、流动、联合、竞争”的运行机制和“优胜劣汰、滚

动发展”的运作模式。

第五条平台实行学校、二级学院、平台三级管理。学校科研处、

学科建设办公室是各类平台的归口管理部门。除遵循本办法相关管理

规定外，上级主管部门批准设立的平台还需按相关主管部门的文件执

行；经学校和社会其它单位联合建立的平台，按双方签署的合同规定

共同负责管理。

第六条科研处、学科建设办公室主要职责:

1.组织制定和实施平台建设总体规划和发展计划。

2.遴选推荐申报市厅级及以上科研平台。

3.指导、监督平台的建设、运行和管理。

4.组织或配合上级主管部门对平台进行论证、考核、评估和验收

等。

5.协调解决平台建设与运行中的其他问题。

第七条二级学院主要职责:

1.组织平台建设立项的申报。

2.推荐平台负责人，支持组建学术团队。

3.组织评估平台拟定的发展规划和年度工作计划。

4.调配科研资源，保障平台建设与运行。

5.参与做好平台的日常运行督查、考核、评估和验收工作。

第八条平台主要职责：

1.组织编写平台的发展规划和年度建设计划。

2.负责落实平台建设的目标和任务。

3.负责平台组建和运行的具体实施。

4.编写平台的年度报告、检查评估报告和验收报告。

5.制定平台内部管理规章制度。

6.积极筹集科研经费，并负责平台建设经费的使用。

7.负责学风建设和学术道德建设。

第九条平台负责人的任职条件:

1.有较高的科研水平和开拓创新意识，熟悉国内外相关领域的科

研发展趋势，具有高级职称或博士学位的校内教职工。

2.有一定学术影响力，有稳定的科研经费来源。

3.有较强的组织管理能力、市场开拓能力及服务精神。

4.身体健康，精力充沛，年龄一般不超过55周岁。

第十条平台主要任务：

1.为学校学科建设、科研创新团队培育提供支撑。

2.为政产学研用搭建服务平台，或为地方经济建设和社会发展提

供智力支持。

3.为高级别项目申报和高水平成果产出提供优质服务。

4.为应用型本科人才培养和创新创业教育提供平台支撑。

第十一条平台申报应符合学校学科、科研发展规划。

第十二条平台申报基本条件:

1.研究方向和目标明确。符合学校学科发展方向和布局，满足淮

南、安徽、长三角地区经济社会发展的重大需求，研究领域属优先或

重点发展方向，一般至少有3个明确、稳定的研究方向，有明确的研

究目标、计划和措施；具备承担市厅级及以上重大、重点科研项目和

培养高层次人才的能力，能积极开展省内外或境内外合作研究与学术

交流；研究内容能产生较大经济效益或社会效益，具有明确的自主知

识产权目标和标志性创新成果计