学校兼职老师聘用合同书2024年通用.docVIP

编号：__________

学校兼职老师聘用合同书2024年通用

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

学校兼职老师聘用合同书2024年通用

合同目录

第一章：总则

1.1学校兼职老师聘用合同书的签订依据

1.2学校兼职老师聘用合同书的目的和意义

1.3学校兼职老师聘用合同书的原则

第二章：合同主体

2.1聘用方：学校的基本信息

2.2受聘方：兼职老师的个人基本信息

第三章：聘用岗位和职责

3.1兼职老师的岗位名称

3.2兼职老师的岗位职责

3.3兼职老师的岗位要求

第四章：聘用期限

4.1聘用合同的有效期限

4.2聘用合同的续签条件

第五章：工作时间和地点

5.1兼职老师的工作时间

5.2兼职老师的工作地点

第六章：劳动报酬

6.1兼职老师的薪酬标准

6.2兼职老师的奖金和福利

第七章：社会保险和福利待遇

7.1兼职老师的社会保险待遇

7.2兼职老师的福利待遇

第八章：必威体育官网网址条款

8.1兼职老师的必威体育官网网址义务

8.2违反必威体育官网网址条款的责任

第九章：合同的变更和解除

9.1合同变更的条件和程序

9.2合同解除的条件和程序

第十章：违约责任

10.1聘用方的违约责任

10.2受聘方的违约责任

第十一章：争议解决

11.1合同争议的解决方式

11.2争议解决的程序和时效

第十二章：其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2合同的附件

第十三章：合同的生效、变更和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的变更和解除程序

第十四章：附则

14.1合同的解释权

14.2合同的修订历史

合同编号：2024SJZXBJ001

第一章：总则

1.1学校兼职老师聘用合同书的签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合学校的实际情况，制定本合同。

1.2学校兼职老师聘用合同书的目的和意义

本合同的目的是明确学校与兼职老师之间的权利和义务，保障双方的合法权益，促进教育事业的发展。

1.3学校兼职老师聘用合同书的原则

本合同的签订遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则。

第二章：合同主体

2.1聘用方：学校的基本信息

学校名称：（填写学校全称）

学校地址：（填写学校详细地址）

联系人：（填写联系人姓名）

联系电话：（填写联系电话）

2.2受聘方：兼职老师的个人基本信息

姓名：（填写兼职老师姓名）

性别：（填写兼职老师性别）

身份证号码：（填写兼职老师身份证号码）

联系方式：（填写兼职老师的联系电话或邮箱）

第三章：聘用岗位和职责

3.1兼职老师的岗位名称

（填写兼职老师的具体岗位名称，如：数学老师、英语老师等）

3.2兼职老师的岗位职责

（填写兼职老师的具体岗位职责，如：负责某门课程的教学工作、参与学生的辅导和指导等）

3.3兼职老师的岗位要求

第四章：聘用期限

4.1聘用合同的有效期限

本合同的有效期限为（填写具体期限，如：一年）。

4.2聘用合同的续签条件

（填写聘用合同续签的具体条件，如：双方同意、教学表现良好等）

第五章：工作时间和地点

5.1兼职老师的工作时间

兼职老师每周的工作时间为（填写具体工作时间，如：每周五个半天）。

5.2兼职老师的工作地点

兼职老师的工作地点为（填写具体工作地点，如：学校教室、实验室等）。

第六章：劳动报酬

6.1兼职老师的薪酬标准

兼职老师的薪酬标准为（填写具体薪酬标准，如：每小时元）。

6.2兼职老师的奖金和福利

（填写兼职老师的奖金和福利，如：教学成果奖、节假日福利等）。

第七章：社会保险和福利待遇

7.1兼职老师的社会保险待遇

兼职老师的社会保险待遇按照相关法律法规执行，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2兼职老师的福利待遇

兼职老师可享受学校提供的福利待遇，如：免费培训、学术活动参与等。

第八章：必威体育官网网址条款

8.1兼职老师的必威体育官网网址义务

兼职老师应对其在聘用期间接触到的学校机密信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

8.2违反必威体育官网网址条款的责任

兼职老师违反必威体育官网网址条款的，应承担违约责任，赔偿学校因此造成的损失，并支付违约金。

第九章：合同的变更和解除

9.1合同变更的条件和程序

合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。

9.2合同解除的条件和程序

合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，并由双方协商一致。

第十章：违约责任

10.1聘用方的违约责任

聘用方违反合同的，应承担违约责任，赔偿受聘方因此造成的损失。

10.2受聘方的违约责任

受聘方违反合同的，应承担违约责任，赔偿聘用方因此造成的损失，并支付违约金。

第十一章：争议解