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炼铁烧结厂谈话记录

回顾昨天，六十年代的青年团结、朴实、勤奋；拭目今朝，新时

代的我们上进、求知、热情；展望明日二十一世纪的大学生将会以什

么样的形象活跃于世界舞台呢？随着我国经济发展进入新常态，钢铁

行业发展环境发生了深刻变化。2015年，我国钢铁消费与产量双双

进入峰值弧顶区并呈下降态势，钢铁主业从微利经营进入整体亏损，

行业发展进入“严冬期”。

同时，中央提出的推进供给侧结构性改革，国务院出台的化解钢

铁过剩产能的财税金融政策也为钢铁行业彻底摆脱困境提供了历史

机遇。针对大学生面临的就业问题，我走访了山东日照钢铁的学长

XXX。

问：学长，你好，你觉得什么专业适合从事本行业？

答：当然是按专业走比较好。问：工作地点一般在哪里？

答：我在办公室里，和我一起来的那几个同事在一线上，他们的

工作比较劳累，我还好问：您是如何找到这份工作的？

答：在大四的时候，日照钢铁公司的人去招聘，我被聘用了。问：

在您的单位，把成功和不成功区别开来的依据是什么？

答：成功了当然是升职加薪，对各个岗位都熟练，不成功那就是

一事无成。

问：目前，行业要求从事这份工作的人教育和培训背景？

答：在我们单位有读过大学的，也有干苦活的。

问：您认为具有哪种类型特点对于做好这份工作是最重要的？

答：实际型，动手能力强，工作效率快才能更好地适应本工作！

问：近几年钢铁价格及经济效益如何？

答：钢材价格持续下跌。我国钢材价格已持续4年下跌，2015

年跌幅增大钢材综合价格指数由年初的81.91下跌到56.78点，降幅

32.4%。经济效益大幅下降。2015年钢铁行业出现全行业亏损，重点

统计钢铁企业实现销售收入30000亿元，同比下降19.05%；实现利

税-13亿元、利润-645亿元，由营转亏。亏损面50.5%。7月份后始

终处于亏损状态，并且亏损额逐步增大。

问；您认为大学毕业生就业情况如何？

答：好就业就是基本只要是冶金企业，只要你不是太差，愿意去

的基本都可以去，当然还有一个问题是地域问题。就业质量不好。

问：工作环境如何？

答：说一下工作环境，其实本科没有关系难进设计院，所以基本

在车间或企业的技术部门，但是基本刚开始的时候是打杂的。每天来

回于现场和办公室，在现场和工人一样干苦力，在办公室基本是做一

些报表、画图、修订文件。写一些报告、分析、说明等。

问：冶金专业女生就业前景如何？

答：再谈谈对女生就业问题的看法。“不好意思，我们只要男生”

冶金专业女生就业经常会听到的一句话。你不要说性别歧视，其实冶

金企业要冶金专业的女生干什么？销售吗？其实你什么都干不了。

问：如果大学生毕业就业的话前景如何？

答：进入一个企业，你可以以一批工作三到五年的同事为判断基

准，判断你在未来的发展前景。首先你可能会在班组实习一年，做技

术员，但也可能在班组呆三到五年，很正常。如果幸运的话，可能一

开始在科室部门。

问：听同学朋友和周围的人说，在冶金企业里工作特别累，而且

没有节假日，是这样吗？

答：冶金行业必须要在一线干，你提升的空间才会更大，学到的

东西也更多，更可能往上爬，因为，企业不会让太多不懂的技术的人

来做管理者。

问：烧结球团是什么？

答：烧结球团，最初的用意是为准备优质原料，现以演变为资源

利用的一种方式，原有的学科方向也由单纯的烧结球团学向其他方面

扩展。先不说别的复杂矿的利用方式，就说铁矿石。对于开采出来的

铁矿石矿粉，或者是经过选矿工序以后得到的精矿，直接拿去通过火

法冶炼提取其中有用元素是存在比较多问题的。

问：学长，你先喝点水，我们边喝边聊，还有很多问题要请教你。

答：好的，首先高炉炼铁始终是目前看来产量最大，技术最成熟

的方式，但是直接将精矿和矿粉加入到炉内冶炼会带来一系列的问题，

如料柱透气性差使炉况难以进行的一系列问题。生矿冶炼，化学成分

和冶金性能不稳定带来产品品质的不稳定等。通过烧结球团这种造块

方式结合高温冶金的性能，使众多化学成分、冶金性能不稳定的原料，

通过一系列措施生产出一定力度和强度、化学成分稳定、冶金性能良

好的冶金炉料。这种意义是明显的，而且，从某些程度来说烧结球团

承担了一定的责任，如预些脱硫、球团加入一些溶剂或者含镁熔剂等，

这些措