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小学工会委员会换届改选工作实施方案

一、背景与目的

小学工会委员会是小学工会组织的核心机构，负责协调管理

小学教职工的权益、发展教职工文化与福利事业。为了确保小学

工会的正常运转，保障教职工的合法权益，定期进行换届改选是

非常重要的。

本工作实施方案的目的是规范小学工会委员会换届改选工作

的程序与要求，确保换届改选工作的公平、公正和民主性，选举

出合适的委员会成员。

二、组织机构与责任划分

1.换届改选组：主要负责整体的换届改选工作，由校工会主

席任组长，成员包括工会主席办公室的相关工作人员，以及各年

级工会委员会的代表。

2.候选人推荐评议小组：负责收集候选人推荐材料并进行评

议，由换届改选组指定，包括校工会主席、班级工会委员、教师

代表等。

3.选举监督委员会：负责监督选举过程的公正与透明，由工

会理事会成员组成，其中包括校行政领导的代表。

三、工作程序

1.换届改选公告发布

校工会主席办公室制定并发布换届改选公告，公告内容包括

换届改选时间、程序、要求以及候选人资格等相关信息。

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2.候选人推荐

(1)推荐人：教职工可以自荐或由其他教职工推荐，推荐材

料包括个人简介、工作业绩、发展思路等内容。

(2)推荐收集：换届改选组成立候选人推荐评议小组，负责

收集推荐人材料并进行评议，评议结果将作为后续选举的参考依

据。

(3)候选人公示：根据评议结果，将候选人名单张贴于学校

公示栏上，供教职工参考与投票依据。

3.候选人宣传与辩论

(1)宣传材料准备：每位候选人可准备一份宣传材料，介绍

自己的个人背景、志愿和理念等。

(2)辩论会组织：组织候选人进行一场辩论会，以展示候选

人的能力与观点，进一步帮助教职工了解候选人。

4.选举投票

(1)投票时间：确定选举投票时间，通常在下午茶点或时间

空档。

(2)投票方式：采用无记名投票方式，由选举监督委员会负

责投票箱的设立和票数的统计。

(3)投票地点：确定投票地点，通常为会议室或教职工活动

中心。

5.统计选举结果

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选举监督委员会负责统计选举结果，并公布选举结果。选举

结果应以得票最多的候选人为工会主席，其余候选人按得票数从

高到低排列，依次确定职位。

6.换届交接与宣誓

新一届的小学工会委员会成员进行换届交接，离任委员向新

任委员交接相关文件与资料。新一届委员会成立后，履行宣誓仪

式，讲话代表对新任委员会进行鼓励与激励。

四、工作要求与注意事项

1.公平公正：组织工作组、评议小组和选举监督委员会成员

应保持公正，不偏袒任何候选人，确保换届改选工作的公平性。

2.信息公开透明：换届改选公告应及时发布，候选人名单、

推荐材料、评议结果、选举结果等信息应在公示栏上公开，让教

职工了解并参与到换届改选过程中。

3.监督执行：选举监督委员会要严格监督整个选举过程是否

合规，确保投票过程的公正性和准确性。

4.候选人宣传：候选人宣传要真实准确，不得传播虚假信

息，避免负面攻击和恶意诽谤。

5.选举结果公示：选举结果应在公示栏上公开，以便教职工

监督和了解。

以上是小学工会委员会换届改选工作实施方案的主要内容，

通过遵循该方案，可以确保换届改选工作的公平、公正和民主

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性，从而选举出合适的委员会成员，为小学的教职工提供良好的

服务。

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