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面试问答技巧

回答提示：从容冷静、条理清楚、立场坚决、坚强向上。乐于助人和关怀他人、适应本领和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我信任我能成功。

2、说说你最大的缺点？

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，假如求职者说本身小心眼、爱忌妒人、特别懒、脾气大、工作效率低，企业确定不会录用你。肯定不要自作聪慧地回答“我最大的缺点是过于努力探求完美”，有的人以为这样回答会显得本身比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业

喜爱求职者从本身的优点说起，中心加一些小缺点，最终再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜爱聪慧的求职者。

3、你对加班的看法？

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明肯定要加班。只是想测试你是否乐意为公司奉献。

回答样本：假如是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必需的加班

4、你对薪资的要求？

回答提示：假如你对薪酬的要求太低，那显然贬低本身的本领；假如你对薪酬的要求太高，那又会显得你重量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能予以的最高价钱。他们问你只不过想证明一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我信任贵公司在处理我的问题上会友善合理。我重视的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多

回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能依据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

回答样本三：假如你必需本身说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体

的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像本身这样学历的雇员有什么样的价值。

5、在五年的时间内，你的职业规划？

回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是将近每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，很多公司都已经建立了特地的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，譬如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜爱有进取心的应聘者，此时假如说“不知道”，或许就会使你失去一个好机会。最普通的回答应当是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能依照公司的管理思路发展”。

6、你伙伴对你的评价？

回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。回答样本：“我的伙伴都说我是一个可以信任的人。由于，我一旦答应别人的事情，就肯定会做到。假如我做不到，我就不会轻易许诺。

回答样本：”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题“

面试问答技巧2

1.简述你以前的工作经验。

2.依你现有的职务来说，所担负的工作职责是什么？

3.预算的现实考虑是什么？

4.什么是平均营收与每日营收？

5.当费用和支出超出预算时，你会用什么方法去掌控？

6.在你的单位内，有关工作设备以及安全库存量要从什么现实面去考虑？

7.你如何将你单位中的工作设备与备品列成一份清单？

8.在每日简报中，你会与你的人员讨论那些事情？

9.处理睬员投诉的步骤是什么？

10.填写工作日志的要点是什么？

11.什么因素是你准备每周名单和工作时间表时所要考虑的？

12.你要如何做到以身作则？

13.你目前的工作场合使用什么样的联络工具？

14.当你拟定训练计划时要考虑些什么？

15.在你目前的工作场合使用的训练活动与数据是什么？

16.你会用什么样的方法或活动来激发你的员工？

17.当你要转变菜单时要考虑的因素是什么？

18.在你的单位中，什么类型的升迁方式是你所考虑的？

19.你会考虑到谁是你单位的竞争对手吗？

20.你有考虑到谁会是你单位的目标市场吗？

21.你将来三至五年的愿景是什么？

面试问答技巧3

面试是幼儿园的对幼儿老师的当面考核是幼儿老师面试过程中的一个紧要环节。您可通过测试题了解本身，以便充分做好面试准备。

1.为什么要做这个工作？答：特别喜爱幼儿，喜爱幼儿教育。

2.你觉得本身是否能胜任幼儿老师的工作？

答：通过幼师培训和实习，已经能够胜任幼儿老师的工作。但需要在以后工作中努力学习，总结经验，完善本身，做得更好，成为一个出色的幼儿老师是本身不变的理想

3.你的职业规划？

答：职业规划，1—5年，学习和总结经验，成为出色幼儿老师。5—10年，形成独具特