某讯校招——面试经验汇总版.pdf

某讯校招面经

一周多过去了，还没有收到消息，据说这周会出，谁知道呢

其实从笔试完到终面，都断断续续发过了部分笔经或者面经，所以这次就整理一下，说一些

比较综合的经验吧，并且随贴附上这次应聘前自己准备的一些资料，供后人参考。

1.霸笔

如我所料，产品的报名在如此火爆的情况下，腾讯还是用了电脑筛选简历的方式（至于

哪些筛选条件，就不得而知，但是名校的大多会通过），所以乱七八糟的就被笔试鄙视了。

大老远从澳门跑过来，当然不能就这么算了，所以16号早上提前了40多分钟吧，就到了

笔试现场，跟从深圳来的L一起霸笔。说实话，腾讯霸笔其实很容易实现，而且最后的结果

也证明了不仅腾讯最终让多数坚持等的霸笔人都进考场了，而且进入1面名单的人中，也是

霸笔的随处可见。

笔试的内容果然像之前的笔经写的一样，分为3大块：数理逻辑，阅读理解，和简答题。

具体题目俺已经发过了，大家可以找找之前的笔经做参考，这里不再重复。

『经验』：

a.如果想霸笔，请一定早去，多求几个考场的考官，主要目的是看一下哪个考官会比

较容易通融以及哪个考场来的人比较少。可能的话，尽量多联合一些人，分别在不同的考场

等待，然后谁先进去就互相通知一下。虽然腾讯一般都会让霸笔的人进，但是不同考官让你

进的时间不同，10分钟到半个小时不等，如果傻傻等在一个考场，可能失去很多做题的时

间。

b.这条经验最适用于像广州这样的第二批招聘城市。仔细研究第一批城市的考题吧，

非常有用。前几年的笔经基本上是不能有直接效果的，但是第一批城市的考题很有可能是原

题在第二批中出现。比如这次广州站的简答题，四选三，根据比较，应该是有2道都是一批

中出过的。

c.带计算器。这个很多人都提过了，虽然我的考场后来考官不让用，但是你用了他也没

很严格的管啦。

2.一面（群面）

一定要记住，群面不是凸显个人的时候，最重要的是以一个团队的利益作为大前提，突

出表现自己非常有可能成为出头鸟而被杀，而且危及到其他的组员。我们组是最后一组，因

为我们的面官比其他的都慢很多，本来20-30分钟应该结束的群面，我们面官面试的组都持

续了1个小时以上。为此，我们晚上10点才结束，足足在外面从4点半等到快9点。

『内容』：

a.自我介绍2分钟。中间面官会不时的打断，对你讲的中间他感兴趣的部分提问。比

如我们组有个研究生师姐提到自己自主创业，在淘宝上开店，面官就会问为什么不去拍拍？

也不一定全部会问腾讯相关的。有些人从始至终没被打断，讲完就让回座位，这反而是个不

好的sign...

b.分为两组，讨论case。还是飞机雪山失事，一组人逃生，从15件东西中选5件，并

排序。讨论时间为10分钟，最后要推选一个人做总结。

c.单独提问。问题集中于团队合作方面，而非针对于你们的答案。比如会问，这次讨论

你们的整体安排和思路是什么？谁是你们组起最大作用的人，为什么？分别评论一下你的组

员。等等。。。

『经验』：

a.对于这类case的讨论，推荐大家先确定一个全组人都达成一致的行动目标，然后再

根据那个行动目标而选东西。比如我们这个雪山遇难的case，最好大家先决定是死守等待

救援还是自己走出遇难地点求生。选好行动目标后，很方便大家选东西，而且可以自动的淘

汰掉一大把东西，节省了时间。

b.不要当那个唱反调的。再次强调，这不是表现个人的时候，要以团队利益为最高目标。

如果发现自己的意见和大家的不同，就算你觉得他们都错了，也不要因为过分坚持而耽误全

体的讨论时间。在实际工作中，也许坚持有时也是对团队负责的表现，但是在这种只有10

分钟的状况下，就不要执拗了。反正选的东西真的不重要，考官看得是团队的合作。

c.给自己和别人扮演的角色准确定位。面官会问你觉得XXX是什么样的角色？

d.可以激情，但是不要显得冲动。这有时只是一线之差，公司都是想要稳重不轻浮的人，

要表现的大方而沉稳。

3.二面（专业面1）

历时最久的就是这次专业面了。面官是当时群面中的一位，当时就觉得挺严肃的，后来

专业面的时候基本上就是咄咄逼人的压力面，而且持续了1小时之久。精神肉体双摧残啊！

『内容』：

一个小时内问了太多问题，下面就挑一些俺记住的分类分享一下，问题不分先后顺序...

i.一般类型

a.为什么来应聘腾讯

b.怎么证明你喜欢互联网（因为我前面说了自己喜欢互联网，他之后要我不断不断的举

例来证明）

c.