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勤政廉政工作汇报（共7篇）

勤政廉政工作汇报（共7篇）

篇：县财政局领导班子勤政廉政汇报

县财政局领导班子勤政廉政汇报

近几年来，***县财政局领导班子，带领全县财政系统

干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持内强素质，外树形象，爱岗敬业，大力推行财政管理体制和运行机制改革，不断完善各项管理制度，狠抓党风廉政建设，使我县财政工作走在全市前列。2010年我局在全县民主评议政风行风目标考核中，取得了综合部门第二名、县直单位第一名的好成绩，被市政府评为“2010年全市民主评议政风行风工作人民群众满意单位”。

一、强化管理，团结奋进。我县财政系统有干部职工70多人，行使着县乡两级政府“管家”的职责，担负着生财、聚财、用财的使命。工作的好与坏，直接关系县乡机关运转与社会稳定发展进步。为了不负人民的重托，局领导从加强自身建设入手，从我做起，勇于开拓，廉政勤政，弘扬正气，带出了一支懂管理、廉洁勤政的过硬财政队伍。局班子以“团结、民主、实干、进取”为建设目标，通过抓思想教育、上党课、组织学习讨论、民主生活会等多种形式，提高广大干部职工的思想政治觉悟，树立正确的世界观、人生观、价值观。局长处处模范带头，在财政局的班子建设中，讲大局、讲团结、讲民主、讲真诚，从自身做起，处处注意团结同志，与大家坦诚相待，凡是财政改革、人事、基建等大事，集体讨论决定，不搞一言堂，班子里民主空气浓，班子成员都以

工作为重，以大局为重，以团结为重，既分工又协作，按照各自分工，做好本职工作。同时，狠抓中层骨干队伍的建设。局里制定了岗位责任制、目标考核制、末位淘汰制、廉政保证金制等监督制约机制，通过进行不定期抽查和定期检查，促使各项工作得到很好的落实。2010年，局机关一位同志被授予“全县十佳青年”称号；***镇财政所被评为全省先进财政所；监督股在全省会计信息质量检查评先中荣获“三等奖”。

二、求真务实，廉洁奉公。财政工作经常与金钱数字打交道，平时的工作来不得半点虚假。加强队伍廉政建设，就尤为重要。“打铁先要本身硬”，要带出一支高效廉洁的队伍，关键在于领导班子。我局领导班子非常重视干部职工“自重、自省、自警、自励”的自我廉政教育，经常教导干部职工“要老老实实做人、认认真真做事”，并建立了目标管理考核制度、廉

政保证金制度和责任追究制度，确保干部职工经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，在困难中经得起考验。为了节约开支，局里对办公电话费实行“总量控制，分解到股室，超支自负，节余归公，定期公布”制度，几年来，每年局机关节约电话费5000多元；对车辆管理实行用油定量管理，按出车里程供油。几年来局领导班子成员都能廉洁自律、树正气、负责任、倡廉风，没有一位干部职工发生违纪违规违法行为。

勤政奉献，讲究实效。新形势对财政工作提出了更高的要求，财政干部更要聚精会神、心无旁骛地抓好各项工

作的落实。随着涉农资金、社会保障资金、教育资金等等一些关注民生工程的资金不断增多，以及公务员工资改革、规范津补贴发放、涉农资金实行“一卡通”、失地农民养老金等等一些关注民生工程的政策相继出台，财政干部的工作任务和压力也越来越繁重。例如2010年下半年开始的涉农资金“一卡通”工作，时间紧、程序复杂、发放资金多、涉及农户广，仅粮补、直补涉及农民近20多万人，我县财政干部从上至下都能克服困难、团结协作、加班加点、埋头苦干、任劳任怨，圆满完成工作任务，将各项政策落到实处，各项资金及时发放到位，得到了广大群众的肯定和称赞。

财政部门作为政府的一个重要职能部门，是科学理财、文明办事的一个对外窗口。我们每个财政人都应该自觉自律，形成“人人是环境、个个是行风”的文明新风尚和“务实、开放、团结、清廉”的财政新形象。

第2篇：勤政廉政工作

按照《xxx关于开展xxx年度领导干部勤廉公示工作的通知》要求，结合本人工作实际，现将自己xxx年度勤政廉政情况报告如下：

一、思想政治

能认真学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想，能认真学习《党章》，做到政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致；积极参加省市文化厅局以及区委、区政府和局支部组织召开的各类会议，认真领会并贯彻实施上级文化工作提出的新要求，做到了思想上高度重视，行动上坚决迅速。同时，注重加强对分管部门干部职工的政治学习和思想教育，定期不定期组织他们学习上级文件精神，帮助他们理解重大的文化方面的政策精神，指导开展文化各项工作。

二、作风纪律

注重培养良好的工作作风，把实干、肯干、能干作为自己的工作信条，工作上不玩虚的，做到踏踏实实；工作上积极主动干，发扬奉献精神，不斤斤计较；工作上发挥主观能动性，开动脑筋，多想办法，把正常的工作办出新意，把创新的工作办出特色，把难办的事情办出水

平。深入基层，调查研究，不乱表态，不乱拍板，不乱许