学术培训服务合同(2024版).docx

第PAGE页共NUMPAGES页

学术培训服务合同(2024版)

甲方（培训机构）：________

乙方（学员）：________

第一条合同目的

为明确甲乙双方在学术培训服务中的权利和义务，确保培训服务的顺利进行，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第二条培训内容

甲方应向乙方提供以下学术培训服务：

培训课程：_______；

培训时间：_______；

培训地点：_______；

培训师资：_______。

培训课程的具体内容和安排由甲方根据实际情况制定，并在培训开始前向乙方提供详细的课程表和教学计划。

第三条培训费用

培训费用总计为人民币_______元（大写：_______元整）。

乙方应在签订本合同之日起_______日内支付培训费用的_______%作为定金，剩余费用应在培训开始前_______日内一次性支付完毕。

甲方在收到乙方支付的定金后，应向乙方开具相应的收款凭证。

第四条甲方的权利和义务

甲方有权根据实际情况调整培训课程的内容和安排，但应提前通知乙方。

甲方应保证培训师资的专业性和教学质量，确保培训效果。

甲方应提供符合约定的培训场地和设施，确保培训的顺利进行。

甲方应按照约定的时间和地点开展培训活动，不得无故推迟或取消。

甲方有权根据乙方的培训表现和考核结果，决定是否向乙方颁发培训证书。

第五条乙方的权利和义务

乙方有权按照约定的时间和地点参加培训，并享受甲方提供的培训服务。

乙方应按时支付培训费用，并妥善保管甲方开具的收款凭证。

乙方应遵守培训纪律，按时参加培训活动，不得无故缺席或迟到。

乙方应尊重培训师资，积极参与培训活动，完成培训任务。

乙方有权在培训结束后，根据考核结果获得甲方颁发的培训证书。

第六条培训效果与考核

培训结束后，甲方将组织考核，考核内容包括理论知识和实践操作。

考核合格的学员，甲方将颁发培训证书，证书上将注明培训课程、培训时间、培训地点及培训师资。

考核不合格的学员，甲方将提供一次补考机会，补考时间由甲方另行通知。

第七条违约责任

甲方如未按约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的_______%。

乙方如未按约定支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为未支付部分的_______%。

因不可抗力导致培训无法进行的，甲乙双方均不承担违约责任，但应及时通知对方，并协商解决后续事宜。

第八条合同的变更与解除

甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同应以书面形式确认。

任何一方需解除合同，应提前_______日书面通知对方，并说明解除合同的原因。

因不可抗力导致合同无法继续履行的，甲乙双方均可解除合同，但应及时通知对方，并协商解决后续事宜。

第九条争议解决

甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：________

签订地点：________

（注：以上内容为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）

第十一条附件

一、附件列表：

培训课程详细安排表；

培训师资介绍及资质证明；

培训场地设施说明；

培训费用支付凭证；

培训效果考核标准及流程；

培训证书样本。

二、违约行为及认定：

甲方未按约定时间、地点或内容提供培训服务，视为违约行为。

乙方未按约定时间支付培训费用，视为违约行为。

乙方无故缺席或迟到，影响培训效果，视为违约行为。

甲方擅自更改培训内容或师资，未经乙方同意，视为违约行为。

乙方在培训过程中违反培训纪律，影响他人学习，视为违约行为。

三、法律名词及解释：

不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

培训证书：指甲方在乙方完成培训并通过考核后，颁发的证明其培训成果的证书。

培训师资：指甲方聘请的具备相应资质和教学经验的教师或专家。

培训效果：指乙方通过培训所达到的知识水平和技能掌握程度。

培训纪律：指培训期间学员应遵守的行为规范和学习要求。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

培训时间冲突：如遇乙方因个人原因无法按时参加培训，应提前与甲方协商，甲方可视情况调整培训时间或提供补课。

培训地点变更：如遇不可抗力导致培训地点需要变更，甲方应及时通知乙方，并协商解决。

培训师资更换：如遇培训师资因故无法授课，甲方应提前通知乙方，并安排同等资质的师资替代。

培训费用支付问题：如乙方因特殊原因无法按时支付培