简化版劳动分包合同.docx

简化版劳动分包合同

合同编号：__________

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第一条项目范围及工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，为项目提供所需的劳动力，包括但不限于：

（1）工人：__________人，负责__________工作；

（2）技术人员：__________人，负责__________工作；

（3）管理人员：__________人，负责__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成项目中的各项任务，并确保项目的进度、质量、安全等满足甲方的要求。

第二条劳动条件

2.1乙方应确保提供的劳动力具备相应的技能和资质，能够胜任项目中的各项工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，为劳动力提供必要的培训和安全教育。

2.3乙方应负责劳动力的工资、福利、保险等事项，并确保劳动力的合法权益得到保障。

2.4乙方应遵守国家有关劳动法律法规，不得雇佣童工、非全日制工等法律法规禁止的劳动力。

第三条合同价格及支付方式

3.1本合同的价格为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

（1）合同签订后__________日内，支付合同价款的__________%；

（2）项目完成后，经甲方验收合格，支付合同价款的__________%；

（3）剩余合同价款，在__________日内支付。

3.3乙方应提供合法的发票，甲方按照相关法律法规进行支付。

第四条工期

4.1项目的工期为__________日。

4.2乙方应确保按照甲方的要求，按时完成项目。

4.3乙方如因特殊情况需延长工期，应提前__________日向甲方提出申请，经甲方同意后方可延长。

第五条违约责任

5.1乙方如未能按照本合同的约定完成项目，应向甲方支付违约金，违约金为合同价款的__________%。

5.2甲方如未能按照本合同的约定支付价款，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的__________%。

5.3双方如因违反本合同而给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至项目完成并验收合格之日止。

甲方（签字/盖章）：

日期：__________

乙方（签字/盖章）：

日期：__________

一、附件列表：

1.乙方劳动力资质证明；

2.乙方培训和安全教育记录；

3.乙方劳动力名单及相关证件；

4.项目进度计划；

5.质量验收标准；

6.安全管理制度；

7.乙方提供的发票。

二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照合同约定完成项目，视为违约；

2.甲方未能按照合同约定支付价款，视为违约；

3.乙方未提供合法发票，视为违约；

4.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约；

5.双方未履行友好协商解决争议的义务，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动分包合同：是指用人单位将其所承担的工作的一部分，通过协议分包给其他单位或个人完成，并由分包人支付劳动报酬的合同；

2.劳动力：指具有一定技能，能够提供劳动的人；

3.童工：指未满十六周岁的未成年人；

4.非全日制工：指每日工作时间不满四小时，每周工作时间不满二十四小时的工人；

5.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱；

6.滞纳金：是指债务人逾期不履行债务，按照约定向债权人支付的违约金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳动力不足：提前与乙方沟通，调整人员配置，确保项目进度；

2.质量问题：建立严格的质量管理制度，定期检查，发现问题及时整改；

3.安全问题：加强安全教育培训，配备必要的安全设施，严格遵守安全规定；

4.支付纠纷：按照合同约定及时支付价款，如有争议，通过友好协商解决；

5.工期延误：提前做好工期计划，及时调整，确保项目按期完成。

五、所有应用场景：

1.建设项目劳动力需求分包；

2.技术服务项目劳动力需求分包；

3.企业管理项目劳动力需求分包；

4.任何需要劳动力分包的场合。