劳务派遣协议文本(2024版).docx

劳务派遣协议文本(2024版)

合同编号：__________

合同各方：

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

丙方（派遣员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要派遣员工的单位，丙方为甲方派遣至乙方的员工，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方协商一致，签订本劳务派遣协议。

第一条派遣岗位和派遣期限

1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方至乙方从事__________岗位的工作。

1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条甲方权利义务

2.1甲方负责丙方的招聘、培训、考核、薪酬、福利、社会保险等事项。

2.2甲方应确保丙方的派遣符合乙方的需求，并按照约定提供合格的员工。

2.3甲方应督促丙方遵守乙方的规章制度，确保丙方的工作质量。

2.4甲方应按时足额支付丙方的工资、加班费、奖金等，并代扣代缴丙方的社会保险费和个人所得税。

2.5甲方应承担因丙方工作原因导致的损害赔偿责任。

第三条乙方权利义务

3.1乙方负责指导丙方的工作，提供必要的工作培训和条件。

3.2乙方应按时足额向甲方支付派遣费用，包括但不限于工资、加班费、奖金、社会保险费等。

3.3乙方应确保丙方的工作环境符合法律法规和安全生产的要求。

3.4乙方不得损害丙方的合法权益，包括但不限于工作时间、休息休假、劳动保护等。

3.5乙方应按照约定提供甲方必要的业务和管理协助。

第四条丙方权利义务

4.1丙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

4.2丙方应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲乙双方的管理和指挥。

4.3丙方应按照约定完成工作任务，保证工作质量。

4.4丙方应按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况，应提前向乙方请假。

4.5丙方应如实提供个人信息，并配合甲方进行相关事务的处理。

第五条合同的解除和终止

5.1在派遣期限内，甲方提前解除或终止本协议的，应提前__天通知乙方。

5.2在派遣期限内，乙方提前解除或终止本协议的，应提前__天通知甲方。

5.3本协议期满自行终止。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2甲方未按时足额支付丙方工资、加班费、奖金等，或未代扣代缴社会保险费和个人所得税的，应支付丙方相应的赔偿金。

6.3乙方未按时足额向甲方支付派遣费用的，应支付甲方相应的滞纳金。

第七条争议解决

本协议在履行过程中，如发生纠纷，各方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本协议自签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.丙方个人简历

2.丙方身份证复印件

3.丙方学历证明复印件

4.丙方职业资格证书复印件

5.丙方与甲方签订的劳动合同复印件

6.丙方与乙方签订的工作交接单

7.甲方与乙方签订的派遣协议复印件

8.乙方公司的规章制度复印件

9.丙方的工作绩效评估报告

10.社会保险缴纳证明复印件

11.丙方的工资单复印件

12.乙方支付甲方派遣费用的凭证复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供合格的员工，或丙方未按约定完成工作任务，视为违约。

2.甲方未按时足额支付丙方工资、加班费、奖金等，或未代扣代缴社会保险费和个人所得税，视为违约。

3.乙方未按时足额向甲方支付派遣费用，视为违约。

4.乙方损害丙方的合法权益，如工作时间、休息休假、劳动保护等，视为违约。

5.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指用人单位与劳动者之间不存在劳动合同关系，而是由劳务派遣单位向用人单位提供劳动者，由用人单位实际使用劳动者，并向劳务派遣单位支付费用的劳动关系。

2.派遣单位：指与劳动者建立劳动合同关系，向用人单位提供劳动者的单位。

3.接收单位：指使用派遣劳动者，向派遣单位支付派遣费用的单位。

4.派遣员工：指由派遣单位派遣至接收单位工作的劳动者。

5.派遣期限：指派遣单位与接收单位约定的，派遣员工在接收单位工作的