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劳务派遣合同劳务代理合同2024年通用

合同编号：__________

劳务派遣合同/劳务代理合同（2024年通用）

甲方（派遣单位）：

地址：

联系电话：

乙方（接受单位）：

地址：

联系电话：

丙方（被派遣人员）：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的劳务派遣公司，乙方是一家需要雇佣被派遣人员的单位，丙方同意接受甲乙双方的协议条件，现经甲乙丙三方协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条派遣岗位和派遣期限

1.1甲方根据乙方的需求，同意派遣丙方到乙方单位从事__________岗位的工作。

1.2派遣期限自丙方到达乙方单位报到之日起至__________年__________月__________日止。

第二条甲方权利和义务

2.1甲方应按照本合同约定，向乙方派遣符合乙方需求的劳务人员。

2.2甲方应依法为丙方缴纳社会保险费，并承担由此产生的相关法律责任。

2.3甲方应监督丙方遵守乙方的规章制度，并协助乙方处理丙方在工作中出现的问题。

2.4甲方应在派遣期满后，按照本合同约定，与丙方办理终止派遣关系的有关手续。

第三条乙方权利和义务

3.1乙方应按照本合同约定，向甲方支付派遣费用。

3.2乙方应提供一个安全、健康的工作环境，保障丙方的人身安全和合法权益。

3.3乙方应在派遣期满后，与甲方办理终止派遣关系的有关手续。

3.4乙方应监督丙方的工作表现，对丙方的工作成绩和纪律情况进行评价，并定期向甲方反馈。

第四条丙方的权利和义务

4.1丙方应遵守国家法律法规，乙方规章制度以及甲方的工作要求。

4.2丙方应按时完成乙方安排的工作任务，并保证工作质量。

4.3丙方应保持与甲乙双方的良好沟通，及时反馈工作中遇到的问题。

4.4丙方应在派遣期满后，按照甲乙双方的约定，办理终止派遣关系的有关手续。

第五条派遣费用

5.1乙方向甲方支付的派遣费用包括：人员工资、社会保险费、管理费等。

5.2派遣费用的具体数额和支付方式，按照甲乙双方另行签订的补充协议执行。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2若丙方在工作中出现违法行为，甲方应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至派遣期满之日止。

甲方（派遣单位）：

乙方（接受单位）：

丙方（被派遣人员）：

签订日期：2024年__________月__________日

一、附件列表：

1.丙方身份证复印件

2.丙方学历证明复印件

3.丙方职业资格证明复印件

4.甲方资质证明文件

5.乙方营业执照副本复印件

6.乙方组织机构代码证复印件

7.乙方税务登记证复印件

8.派遣费用明细表

9.社会保险缴纳证明文件

10.甲方与丙方签订的必威体育官网网址协议

11.乙方与丙方签订的服务协议

12.甲方、乙方、丙方签订的劳务派遣协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定派遣符合乙方需求的劳务人员，或派遣人员未达到乙方规定的岗位技能要求。

2.甲方未依法为丙方缴纳社会保险费，或未在约定时间内支付丙方工资。

3.乙方未按时向甲方支付派遣费用，或支付的费用低于约定的费用。

4.乙方未提供一个安全、健康的工作环境，导致丙方在工作中受到伤害。

5.丙方未遵守国家法律法规、乙方规章制度以及甲方的工作要求，或未按时完成乙方安排的工作任务。

6.任何一方未履行合同约定的其他义务。

三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到接受单位从事劳动活动的行为。

2.派遣单位：是指依法成立并有效运营的劳务派遣公司，负责与被派遣劳动者签订劳动合同，并承担相应的法律责任。

3.接受单位：是指接受劳务派遣单位派遣的劳动者从事劳动活动的单位。

4.被派遣劳动者：是指与派遣单位签订劳动合同，被派遣到接受单位从事劳动活动的劳动者。

5.派遣费用：是指乙方向甲方支付的费用，包括人员工资、社会保险费、管理费等。

6.违约金：是指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方未达到乙方规定的岗位技能要求：乙方应立即通知甲方，甲方应在约定时间内调换符合要求的人员。

2.甲方未依法为丙方缴纳社会保险费：甲方应立即补缴，并向乙方和丙方解释原因，