2024员工必威体育官网网址协议书范本精选.docx

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方是一家拥有知识产权、商业秘密等核心竞争力的重要企业，为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、必威体育官网网址义务

（1）客户名单、客户需求、销售策略、价格策略等经营信息；

（2）研发计划、研发预算、研发成果、技术秘密、工艺秘密等技术创新信息；

（3）公司战略、发展规划、经营决策、财务数据等内部管理信息；

（4）其他不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。

1.2乙方同意在离职后继续承担必威体育官网网址义务，直至甲方的商业秘密和知识产权公开或者不再具有商业价值。

二、必威体育官网网址措施

2.1甲方应对涉密信息采取适当的保护措施，确保信息不被未授权的人员获取。

2.2乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露任何必威体育官网网址信息。

三、违约责任

3.1如乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、诉讼费用和律师费等。

3.2乙方同意，如果因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方愿意承担相应的法律责任。

四、适用法律和争议解决

4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

五、其他

5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

1、额外必威体育官网网址义务

1.1乙方同意，在合作期间及合作结束后，对由甲方、乙方及第三方共同形成的商业秘密和知识产权保守秘密，不得向任何未授权的第三方泄露、复制或利用。

1.2乙方同意，在合作结束后继续承担必威体育官网网址义务，直至相关的商业秘密和知识产权公开或者不再具有商业价值。

2、信息共享及使用

2.1甲方、乙方和第三方同意在合作期间内，共享与合作项目相关的商业秘密和知识产权，并按照约定用途使用。

2.2未经甲方、乙方和第三方共同书面同意，任何一方不得将合作项目中的商业秘密和知识产权向第三方披露或转让。

3、违约责任

3.1如乙方违反本附件的必威体育官网网址义务，甲方、乙方和第三方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿因此遭受的损失、诉讼费用和律师费等。

3.2乙方同意，如果因乙方的违约行为导致甲方、乙方和第三方遭受损失，乙方愿意承担相应的法律责任。

4、争议解决

4.1本附件引起的或与本附件有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

5、其他

5.1本附件一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份。

5.2本附件自甲方、乙方和第三方签字（或盖章）之日起生效。

一、附件列表：

1.员工必威体育官网网址协议书

2.商业秘密和知识产权清单

3.必威体育官网网址措施实施细节

4.违约行为处理流程

5.法律名词解释手册

6.争议解决模板文件

7.必威体育官网网址协议培训资料

二、违约行为及认定：

1.泄露必威体育官网网址信息：未经授权向第三方披露甲方的商业秘密和知识产权。

2.复制或利用必威体育官网网址信息：未经授权复制或利用甲方的商业秘密和知识产权。

3.未履行必威体育官网网址义务：未按照约定保护甲方的商业秘密和知识产权。

4.违约责任的认定：依据本协议及附件条款，违约行为一经确认，违约方需承担相应的法律责任。

三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取必威体育官网网址措施的信息。

2.知识产权：指权利人依法享有的人身权和财产权，包括专利权、著作权、商标权等。

3.必威体育官网网址义务：指乙方在协议有效期内和解除协议后对甲方的商业秘密和知识产权承担的保护责任。

4.违约行为：指违反协议约定的一方行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.员工泄露必威体育官网网址信息：立即启动违约行为处理流程，要求员工停止违约行为，并赔偿损失。

2.必威体育官网网址措施被破坏：加强必威体育官网网址措施，对破坏者采取法律手段。

3.员工离职后的必威体育官网网址义务：明确离职后必威体育官网网址义务的持续时间和内容，必要时签订竞业限制协议。

4.第三方泄露必威体育官网网址信息：与第三方协商解决，无法解决时依法采取措施。

五、所有应用场景：

1.员工与公司之间的必威体育官网网址协议签订。

2.合作伙伴之间的商业秘密共享与保护。

3.技术合作开发中的知识产权保护。

4.供应链管理中的商业秘密保护。

5.竞业限制协议的签订与执行。

6.面对知识产权侵权时的维权行动。