2024版房地产职业经理人聘用合同副本.docxVIP

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合同编号:__________

甲方(聘用方):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(受聘方):__________

身份证号:__________

地址:__________

联系电话:__________

一、岗位及职责

1.1乙方担任甲方的房地产职业经理人,负责甲方房地产项目的日常运营和管理。

1.2乙方应全面履行职业经理人的职责,努力完成甲方交给的各项任务,确保项目的顺利推进。

1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。

二、聘用期限

2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元(税前),按月支付。

3.2乙方享受甲方的各项福利待遇,包括但不限于五险一金、年假、节假日福利等。

3.3乙方的工作业绩与甲方约定的绩效奖金挂钩,具体奖励办法双方另行商定。

四、必威体育官网网址协议

4.1乙方在任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。

4.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任,赔偿甲方的损失。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。

5.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方一个月工资的违约金。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘用方):__________

乙方(受聘方):__________

签订日期:____年____月____日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据项目需要和乙方的工作表现,调整乙方的岗位职责和工作内容。

1.2甲方应确保乙方的工资、福利等劳动条件不低于同行业水平。

1.3甲方对乙方的工作成果拥有全部知识产权和使用权。

1.4甲方有权在合同期内对乙方进行绩效考核,并根据考核结果决定是否调整乙方的薪酬和职位。

1.5甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳五险一金等社会保险。

1.6甲方应保证乙方的休息时间和节假日待遇,遵守国家关于加班的规定。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人发展和职业规划,提出调整工作岗位和职责的要求。

2.2乙方应确保自己的工作成果符合甲方要求,并对成果的质量承担责任。

2.3乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.4乙方有权在合同期内提出辞职,但应提前一个月书面通知甲方。

2.5乙方应按照甲方要求,参加甲方组织的培训和学习活动。

2.6乙方应积极参与甲方项目的管理和运营,为项目的成功贡献力量。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1甲方和乙方同意,第三方中介在本次招聘过程中提供真实、准确的信息。

3.2甲方和乙方同意,第三方中介的佣金由甲方支付,并在合同签订后支付。

3.3甲方和乙方同意,第三方中介在合同期内提供必要的咨询服务和支持。

3.4甲方和乙方同意,第三方中介不得干预甲乙双方在合同履行过程中的管理和决策。

3.5甲方和乙方同意,如因第三方中介原因导致合同纠纷,甲方和乙方有权要求第三方中介承担相应责任。

3.6甲方和乙方同意,本合同的签订和履行不受第三方中介的影响,甲乙双方保持独立的法律地位。

一、附件列表:

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方公司章程

5.甲方公司组织架构

6.甲方项目计划书

7.甲方财务报表

8.第三方中介服务协议

9.第三方中介收费标准

10.第三方中介推荐信

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定时间支付工资:甲方在约定时间内未支付乙方工资,视为违约。

3.甲方未按约定提供福利:甲方未提供合同约定的福利待遇,视为违约。

4.乙方未按约定泄露甲方商业秘密:乙方泄露或利用甲方商业秘密,视为违约。

5.甲方未按约定提供培训和学习机会:甲方未提供合同约定的培训和学习机会,视为违约。

6.第三方中介未按约定提供服务:第三方中介未提供合同约定的服务和支持,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.违约金:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,依法应当承担的民事责任。

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