保洁劳动合同(2024版).docxVIP

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1甲乙双方同意按照本合同的约定，乙方在甲方提供的工作岗位上履行劳动者义务，甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。

1.2乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等具体事项按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行调整，具体岗位及职责要求如下：

（此处列出具体岗位及职责要求）

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2劳动合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前一个月通知对方，并按照本合同约定的条件续签。

第三条劳动报酬

3.1乙方在甲方工作的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方工资支付方式为每月____日之前，甲方通过银行转账方式将工资支付到乙方指定的银行账户。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的薪酬制度及国家相关法律法规的规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要进行安排。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。

4.3乙方享有带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数及待遇按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照当地政府的规定执行。

5.2乙方应按照国家和地方政府的有关规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应按照国家标准为乙方提供符合劳动保护要求的劳动防护用品，并定期对乙方进行安全培训。

6.3甲方应按照国家规定为乙方提供休息、餐饮等必要的劳动条件。

第七条劳动合同的解除和终止

（1）乙方提前解除劳动合同的，甲方有权扣除乙方一个月的工资作为违约金；

（2）甲方提前解除劳动合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

7.2劳动合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。

7.3甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应一次性支付乙方尚未领取的工资、奖金、津贴、加班费等全部劳动报酬，并按照规定支付经济补偿金。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、津贴、加班费等劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，并可以向劳动监察部门投诉。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款

甲方有权在劳动合同生效后，安排乙方进行试用期，试用期最长不得超过六个月。在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。

说明：试用期是甲方对乙方工作能力、工作态度及适应岗位能力的考察期，同时也是乙方了解甲方企业文化和工作环境的适应期。

2.培训条款

甲方应根据乙方的岗位需求和职业发展，为乙方提供必要的培训。乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业素养和业务能力。

说明：培训是为了让乙方更好地适应岗位需求，提升个人能力，从而提高甲方的整体竞争力。乙方应珍惜甲方提供的培训机会，积极参与。

3.竞业限制条款

甲方有权根据业务需要，与乙方签订竞业限制协议。竞业限制协议生效期间，乙方不得在甲方竞争对手或与甲方业务有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。

说明：竞业限制是为了保护甲方的商业秘密和业务利益，防止乙方在离职后泄露甲方商业秘密或对甲方造成竞争压力。

4.必威体育官网网址协议

乙方在甲方工作期间及离职后，必须对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以必威体育官网网址，不得向第三方泄露。

说明：必威体育官网网址协议是为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的商业秘密，损害甲方利益。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.离职通知条款

说明：离职通知是为了让甲方有足够的时间安排人员接替乙方的工作，确保甲方业务的正常进行。乙方应按照约定完成交接工作，避免给