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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方同意按照甲方的工作需要,随时终止或延长劳动合同期限。
第二条工作内容
1.乙方在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。
2.乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。
第四条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____元整)。
2.乙方加班工资按照甲方所在地的最低工资标准的150%支付。
3.乙方工资支付时间为每月____日前。
第五条社会保险
1.甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2.乙方应按时参加社会保险,并承担相应的社会保险费用。
第六条劳动保护和劳动条件
1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第七条解除和终止劳动合同的条件
1.双方同意解除或终止本劳动合同的,应提前____天书面通知对方。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)法律、行政法规规定的其他情形。
3.甲方依照本条规定解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。
第八条违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任。
2.甲乙双方因履行本劳动合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方单方面解除劳动合同的条件
甲方有下列情形之一的,可以单方面解除本劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)乙方因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)乙方未经甲方同意,与其他用人单位同时签订劳动合同,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(6)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(7)乙方被追究刑事责任的;
(8)法律、行政法规规定的其他情形。
甲方单方面解除本劳动合同时,应依法支付乙方经济补偿,并提前____天书面通知乙方。
1.2甲方调整乙方工作内容的条件
甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工作内容。甲方调整乙方工作内容时,应与乙方协商一致,并提前____天书面通知乙方。
1.3甲方提高乙方工资的条件
甲方应在乙方连续工作满____个月后,根据乙方的工作表现和甲方经济效益,适时提高乙方的工资。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方提前解除劳动合同的条件
乙方有下列情形之一的,可以提前解除本劳动合同:
(1)甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付乙方工资的;
(3)甲方未按照约定支付乙方加班工资的;
(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(5)甲方违反本劳动合同的约定的其他情形。
乙方提前解除本劳动合同时,应提前____天书面通知甲方。
2.2乙方兼职的限制条件
乙方在甲方工作期间,未经甲方同意,不得在其他单位兼职。乙方违反本约定的,甲方有权解除本劳动合同。
2.3乙方必威体育官网网址义务
乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和知识产权。乙方违反本约定的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三
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