2024实习生用人合同协议书.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（实习生）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，以提高自身的能力和技能。双方为了明确双方的权利和义务，经充分协商，达成如下协议：

第一条实习岗位和内容

1.1甲方根据乙方的专业背景和兴趣，安排乙方在__________部门进行实习，实习岗位为__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的实习任务，积极参与实习部门的日常工作。

第二条实习期限

2.1本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为__________个月。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条实习期间的管理和指导

3.1甲方应指定专人负责对乙方进行实习期间的工作指导和监督，确保乙方的安全和权益。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。

第四条实习期间的待遇

4.1甲方应向乙方提供实习期间所需的办公条件和必要的培训。

4.2乙方在实习期间，不享受甲方正式员工的待遇，包括但不限于工资、福利等。

第五条实习成果的归属

5.1乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有。乙方不得擅自使用或披露。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方应对在实习期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限自本协议终止之日起计算，为期__________年。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1对于本协议的解释或执行发生的任何争议，双方应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（实习生）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方提供实习岗位和内容的详细描述

甲方应向乙方提供具体的实习岗位和工作内容，包括实习岗位的名称、职责、工作范围等。甲方应确保乙方的实习岗位与其专业背景和兴趣相符。

1.2甲方对乙方实习期间的表现进行评估

甲方应对乙方在实习期间的工作表现进行定期评估，包括工作质量、工作效率、学习态度等。评估结果将作为乙方实习评价的重要依据。

1.3甲方为乙方提供必要的培训和指导

甲方应向乙方提供必要的培训和指导，包括工作技能、职业素养等方面的培训。甲方应确保乙方的实习期间能够获得足够的指导和帮助。

1.4甲方对乙方实习期间的工作成果进行评估和认可

甲方应对乙方在实习期间所完成的工作成果进行评估和认可。根据评估结果，甲方可以为乙方提供实习证明、推荐信等。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方积极完成实习任务的要求

乙方应积极参与实习部门的日常工作，按照甲方的要求完成指定的实习任务。乙方应主动向甲方请教和寻求指导，提高自身的实习效果。

2.2乙方对甲方商业秘密的保护

乙方应对在实习期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。乙方不得擅自使用或披露必威体育官网网址信息，违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的违约责任。

2.3乙方对实习成果的归属认可

乙方应认可在实习期间所完成的工作成果属于甲方所有。乙方不得擅自使用或披露实习成果，违反实习成果归属约定的，应承担相应的违约责任。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介的角色和责任

第三方中介作为甲乙双方的桥梁，应负责协助甲乙双方履行合同义务，提供必要的支持和帮助。第三方中介应确保甲乙双方的权益得到保障。

3.2第三方中介的服务费用和支付方式

第三方中介在提供服务过程中产生的费用，应由双方协商确定。双方应在合同中明确约定第三方中介的服务费用金额和支付方式。

3.3第三方中介的违约责任

如第三方中介未能履行合同义务或未能保证甲乙双方的权益，第三方中介应承担相应的违约责任。甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

一、附件列表：

1.实习岗位和内容详细描述

2.实习期间表现评估表

3.培训和指导计划

4.实习成果评估和认可证明

5.必威体育官网网址协议

6.实习证明

7.推荐信

二、违约行为及认定：

1.甲方违反实习岗位和内容约定，未提供与乙方专业背景和兴趣相符的实习岗位。

2.甲方未按照约定提供必要的培训和指导。

3.甲方未对乙方实习期间的表现进行评估。

4.乙方未积极完