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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同的期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方的试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________。
2.2乙方的工作任务和要求:__________。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2乙方按照国家规定享有各种社会保险待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等报酬按照甲方的相关规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境,保障乙方的人身安全。
5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.3甲方应当严格执行国家关于劳动者休息、休假、劳动保护等方面的法律法规,确保乙方的合法权益。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1在合同期限内,甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
6.3本劳动合同期满,双方均无异议的,视为劳动合同终止。
第七条经济补偿与赔偿
7.1甲方违反本劳动合同的规定,解除或者终止劳动合同的,应当向乙方支付经济补偿。
7.2乙方违反本劳动合同的规定,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
第八条必威体育官网网址条款
8.1乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息,应当予以必威体育官网网址。
8.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的,可以协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2甲方违反本劳动合同的规定,侵犯乙方合法权益的,乙方可以依法向劳动行政部门投诉或者申请仲裁。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。
甲方(签字):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。
说明:甲方根据公司发展需求和乙方的实际工作能力,可以对乙方的工作岗位和工作内容进行调整,以充分发挥乙方的潜力,提高工作效率。
1.2甲方有权根据公司规章制度和乙方的工作表现,给予乙方奖励或处罚。
说明:甲方依据公司规章制度,对乙方的工作表现进行评估,据此给予乙方奖励或处罚,以激励乙方更好地为公司发展贡献力量。
1.3甲方为乙方提供培训和学习机会,提高乙方的职业技能和工作能力。
说明:甲方为了让乙方更好地适应工作岗位,提高工作效率,为乙方提供培训和学习机会,使乙方能够不断充实自己的职业技能和工作能力。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权根据个人发展规划,提出转岗或晋升申请。
说明:乙方根据自己的职业规划和发展方向,可以向甲方提出转岗或晋升申请,甲方应认真考虑乙方的需求,并在公司范围内为乙方提供合适的机会。
2.2乙方有权在合同期限内,提出与甲方解除劳动合同的权利。
说明:乙方在合同期限内,如因个人原因需要解除劳动合同,应提前向甲方提出申请,并按照甲方的规定办理相关手续。
2.3乙方应积极完成甲方布置的工作任务,努力提高工作效率,为公司发展贡献力量。
说明:乙方作为公司的一员,应全力以赴地完成甲方布置的工作任务,不断提高工作效率,为公司的发展做
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