2024版企业劳务派遣劳动合同.docx

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（被派遣员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方从事劳务派遣工作的事宜，达成如下协议：

第一条派遣岗位和派遣期限

1.1甲方根据业务需要，将乙方派遣至__________（接收单位）从事__________工作。

1.2乙方的派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

第二条劳动条件和劳动保护

2.1乙方在派遣期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.2甲方应保证乙方的劳动条件符合国家规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.3甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体标准和支付方式按照甲方的规定执行。

3.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

3.3乙方在派遣期间的加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和国家的有关规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，符合国家有关工作时间和休息休假的规定。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应保证乙方休息休假的权利。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保障乙方的社会保险权益。

5.2乙方在派遣期间享受的国家法定福利待遇，按照甲方的规定执行。

5.3乙方在派遣期间因工受伤、患病的，甲方应按照国家的有关规定及时救治，并负担相关费用。

第六条合同的解除和终止

6.1在派遣期限内，甲乙双方同意解除或终止本合同的，应当书面协议，并办理相关手续。

6.2乙方的合同解除或终止情形如下：

（1）派遣期限届满，双方未续签合同的；

（2）乙方因个人原因提前解除或终止合同的；

（3）甲方因业务需要提前解除或终止合同的；

（4）法律法规规定的其他情形。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付赔偿金。

7.3乙方未按照甲方的规定完成工作任务，甲方有权按照约定扣除乙方的工资或奖金。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（被派遣员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

9.甲方对乙方的管理和指挥

9.1甲方应按照合同约定和接收单位的要求，对乙方进行必要的工作培训和管理。

9.2甲方有权根据业务需要和乙方的实际表现，对乙方的工作岗位进行调整。

9.3甲方应监督乙方遵守国家法律法规、甲方和接收单位的规章制度，确保乙方的工作安全和效率。

10.甲方对乙方的考核和评价

10.1甲方应建立科学合理的考核制度，对乙方的工作绩效进行定期评价。

10.2甲方应根据乙方的实际表现，给予相应的奖励或处罚。

10.3甲方应提供乙方的工作反馈和改进建议，帮助乙方提高工作水平。

11.甲方对乙方的人事管理

11.1甲方负责乙方的人事管理工作，包括但不限于招聘、培训、考核、晋升等。

11.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方办理人事手续和相关证明。

11.3甲方有权根据业务需要和乙方的实际表现，决定是否与乙方续签合同。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

12.乙方的职业操守和必威体育官网网址义务

12.1乙方应遵守甲方的职业道德规范，保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

12.2乙方应按照甲方的要求，参加业务培训和学习，提高自己的职业技能和工作效率。

12.3乙方有权提出工作建议和意见，甲方应给予充分考虑和回复。

13.乙方的劳动条件和劳动保护

13.1乙方应按照甲方的规定，正确使用劳动保护设施和工具，保护自身安全和健康。

13.2乙方有权拒绝违反法律法规和甲方规定的高危、有毒、有害等工作任务。

13.3乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。