2024版劳动用工合同和劳动合同.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供自己的劳动力，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方，延长本劳动合同期限。

1.3如果乙方同意延长劳动合同期限，双方应签订书面劳动合同，并按照本合同的约定执行。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为__________________，具体职责和要求由甲方根据实际情况确定。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__日之前。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。

4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事请假应提前向甲方申请。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的规章制度执行。

5.3甲方为乙方提供相应的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方在合同期内和解除合同后__年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，双方协商一致可以解除本合同。

7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

7.3本合同期满，双方未续签，则自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

签订日期：__________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容，乙方应无条件服从。如乙方因个人原因导致无法胜任工作，甲方有权解除本合同。

1.2甲方有权根据市场变化和公司经营状况，调整乙方的工资待遇。如甲方降低乙方的工资待遇，应提前一个月通知乙方。

1.3甲方为乙方提供的工作环境应符合国家劳动安全卫生标准，确保乙方的人身安全。如因工作环境原因导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人发展需要，提出辞职。但应提前一个月通知甲方，以便甲方安排工作。

2.2乙方有权依法享受婚假、产假、丧假等法定假期。如甲方无故拒绝乙方的请假申请，乙方有权要求甲方支付赔偿。

2.3乙方同意在合同期内，积极参加甲方组织的培训和学习，提高自己的职业技能。如甲方未提供培训机会，乙方有权要求甲方支付培训费用。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1如甲方通过第三方中介招聘乙方，中介费用由甲方承担。如乙方因个人原因导致合同解除，中介费用由乙方承担。

3.2第三方中介应如实向甲方提供乙方的个人信息和能力状况。如中介提供虚假信息，导致甲方损失，中介应承担相应的赔偿责任。

3.3甲方、乙方及中介三方应共同遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方的合法权益。如中介违反法律法规，导致乙方权益受损，甲方有权要求中介承担责任。

一、附件列表：

1.甲方企业资质证明文件

2.乙方个人身份证明文件

3.双方签订的必威体育官网网址协议

4.甲方规章制度文件

5.乙方的工作绩效评估报告

6.社会保险缴纳证明文件

7.甲方提供的培训和学习资料

8.第三方中介的资质证明文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照