考勤打卡管理制度范本（三篇）.docVIP

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考勤打卡管理制度范本

一、公司所有员工上班前和下班后必须到指定的打卡机上进行刷卡。

二、计件员工根据生产需要，按车间安排的上下班时间打卡，每天将生产车间打卡刷卡记录，经车间主任确认报综合管理部备案，以作工资的核算依据。

三、打卡机的监督管理。由综合管理部与保安负责打卡机的监督管理。任何人不得损坏考勤设备，凡故意破坏考勤设备，一经查实严肃处理，并处以二倍考勤机价格的赔偿。

四、刷卡。刷卡记录是考勤唯一凭证，若卡无本人记录，必须提供下列相关假条相对应。

（一）因工作需要或其它特殊原因导致不能刷卡时，由本人提供部门主管签名的相关手续证明（如：出差申请单、请假条、外出申请单等病假条）；

（二）因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司刷卡的，由本人提供“因工提前离开”的申请，经部门主管批准；

（三）因工作性质特殊而不能按公司统一作息时间上下班刷卡的，由本人提出“特殊岗位作息时间”的申请，经总经理批准。

五、处罚

（一）对于员工离职，考勤员应将该员工的离职申请表及离职审批表在____天内交综合管理部备案或存档。否则，迟交一天给予考勤员____元/天的处罚，给予主管领导____元/天的处罚。

（二）各部门未按时将手工考勤记录上交综合管理部审核备案的，每迟交一天给予责任人____元/天（周日除外）；手工考勤记录不全或有误者给予责任人每个问题点____元罚款；弄虚作假的，每次罚款____元。

（三）综合管理部未按考勤报表核算薪资的，罚责任人____元/次。

（四）忘记刷卡者由本人申请，部门主管签名可算有效考勤，但需扣罚____元/次。

考勤打卡管理制度范本（二）

考勤是公司管理的基础性工作，为了维持良好的工作秩序，提高工作效率，保证生产经营工作的顺利进行，加强公司劳动纪律，力求做到有章可循的考勤管理，特制定以下规定：

员工上下班考勤实行卡机打卡制，以考勤机打出时间为准，每天上下班各打卡一次。不按规定打卡者均按旷工处理；上班，下班因公或特殊原因未能打卡者，应于次日由本人填写《未打卡情况说明》，经部门负责人签字、审批后交由运营支持部方核实后为有效出勤，部门经理需提报总经理审批。

一、作息时间

具体工作时间：

冬季（____月____日—____月____日）：考勤时间：早8：30--晚17：30

夏季（____月____日—____月____日）：考勤时间：早8：00--晚17：30

如遇作息时间需要变动，运营支持部另行通知。

二、管理规定

1、打卡规定。公司员工考勤实行上、下班打卡制度，每日打卡____次，即每天上班，下班各打一次，以打卡记录作为考勤登记的依据。全体员工，全部按时自觉打卡，严禁不打卡和代打卡现象。

2、打卡时间。每天上班前____分钟内，下班后____分钟内的打卡视为有效打卡。超出打卡有效时间的打卡为无效打卡。迟到、早退____分钟以上，视同旷工半天。

3、员工每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者，以考勤机记录为准。凡是出现下列情况之一：

（1）上班时打卡，下班时不打卡的；（2）上班时不打卡，下班时打卡的；（3）上下班都不打卡的；

（1）（2）均按照旷工半天处理。

（3）按照旷工一天处理。

4、经多次打卡考勤机不予确认者，须在本班次内及时通知运营支持部重新录入信息，由此产生的迟到、早退或缺勤记录，本人应在向运营支持部办理缺勤登记。

考勤打卡管理制度范本（三）

汉中锦湖房地产开发有限公司

考勤打卡管理规定

考勤是公司管理的基础性工作，为了维持良好的工作秩序，提高工作效率，保证生产经营工作的顺利进行，加强公司劳动纪律，力求做到有章可循的考勤管理，特制定以下规定：员工上下班考勤实行指纹打卡制，以考勤机打出时间为准，每天上下班各打卡二次。不按规定打卡者均按旷工处理；上下班因公或特殊原因未能打卡者，应于次日由本人填写“公勤单”，经部门负责人签字、行政副总审批后方可按出勤或视为不迟到或不早退处理。

一、作息时间

员工每周工作时间为六天。

冬季（____月____日—____月____日）：上午8：30--12：00

下午13：00--17：30夏季（____月____日—____月____日）：上午8：00--12：00

下午14：00--17：30

二、管理规定

1、打卡规定。公司员工考勤实行上、下班指纹打卡制度，每日打卡四次，即每天上午上下班各打一次，下午上下班各打一次，以打卡记录作为考勤登记的依据。全体员工从董事长以下，全部按时自觉打卡，严禁不打卡和代打卡现象。

2、打卡时间。每天上班前____分钟内，下班后____分钟内的打卡视为有效打卡。超出____分钟的打卡为无效打卡。每日工作时间开始____分钟后到岗及每日工作时间结束前____分