有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同类型
1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、试用期限等）。
1.2试用期：甲方根据国家规定和实际情况，决定给予乙方一定的试用期。试用期的长短由甲方根据职位要求确定，但最长不得超过六个月。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为：__________（填写具体岗位名称）。
2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为：__________（填写具体工作时间，如：每天工作8小时，每周工作40小时等）。
3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定，为乙方安排休息休假。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为：__________（填写具体工资标准，如：人民币元/月）。
4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
4.3乙方在试用期内的工资为：__________（填写具体试用期工资标准）。
第五条社会保险和福利
5.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应严格执行国家的劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方解除和终止劳动合同的条件，按照国家的法律规定执行。
7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。
7.3甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任。
8.2乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并依法追偿损失。
第九条其他事项
9.1本劳动合同的签订、变更、解除或者终止，应当遵循国家法律法规的规定。
9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方单方面解除劳动合同：如甲方因客观原因需要解除本合同，应提前三十日通知乙方，并一次性支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
1.2乙方违反劳动合同：如乙方严重违反本合同或甲方的规章制度，甲方有权立即解除劳动合同，并不支付任何经济补偿。
1.3甲方变更合同：甲方因客观原因需要变更本合同的，应提前三十日通知乙方，并经乙方同意后生效。
1.4甲方提供培训：甲方根据业务需要，可以为乙方提供专业培训。培训期间，乙方工资待遇不变。培训结束后，乙方应在甲方安排的工作岗位上工作至少一年。如乙方提前解除劳动合同，应按照培训期间甲方支付的培训费用的一定比例支付违约金。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方提前解除劳动合同：乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。
2.2乙方兼职：乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。如乙方违反此规定，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。
2.3乙方必威体育官网网址义务：乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密和机密信息。乙方应承担必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。如乙方违反此规定，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付违约金。
2.4乙方权益保障：乙方在解除或终止劳动合同后，有权要求甲方支付尚未支付的工资、加班费、经济补偿等。如甲方拒绝支付，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1第三方中介服务：甲方、乙方同意引入第三方中介机构为甲方、乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。
3.2第三方中介费用：甲方、乙方应按照双方与第三方中介签订的服务协议支付相关费用。
3.3第三方中介责任：第三方中介应按照法律法规和服务协议的规定，保障甲方、乙方的合法权益，如因第三方中介原因导致甲方、乙方权益受损，甲方、乙方有权要求第三方中介承担相应责任。
3.4第三方中介解除合同：如甲方、乙方与第三方中介解除合同，应提前三十日通知对方，并按照双方与第三方中介
文档评论（0）