- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
建筑业农民工劳动合同书2024年通用
合同编号:__________
建筑业农民工劳动合同书
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条工作内容
1.1乙方在甲方从事建筑业农民工工作,具体工作岗位、工作内容、工作时间和地点由甲方根据实际工作需要安排。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的劳动纪律和管理制度。
第二条劳动报酬
2.1乙方的工资待遇按照甲方所在地区建筑业农民工工资标准执行,每月按时足额支付。
2.2乙方加班工资按照甲方所在地区建筑业农民工加班工资规定执行。
2.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。
第三条劳动保护
3.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件,保障乙方的人身安全和健康。
3.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。
3.3乙方在劳动过程中应遵守甲方制定的安全操作规程,发现安全隐患应及时报告甲方处理。
第四条社会保险
4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
4.2乙方依法享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。
第五条劳动争议解决
5.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决。
5.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损害;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。
6.3劳动合同期满,双方均无异议的,视为劳动合同自然终止。
第七条必威体育官网网址条款
7.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应予以必威体育官网网址。
7.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条其他约定
8.1双方在签订劳动合同前,已充分了解对方的情况,并自愿遵守本合同的约定。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方应在合同签订前,向乙方提供真实、完整的工作信息和劳动条件,不得隐瞒或虚假宣传。
1.2甲方不得要求乙方从事违法、危险、有毒有害、超强度工种的工作。
1.3甲方应按约定提供劳动保护设施,确保乙方的人身安全和健康。如甲方未提供或提供的劳动保护设施不合格,乙方有权拒绝从事相关工作。
1.4甲方应按约定提供劳动报酬,不得拖欠、克扣乙方工资。如甲方拖欠、克扣乙方工资,乙方有权要求甲方支付工资并支付相应的经济补偿。
1.5甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的合法权益。如甲方未按约定缴纳社会保险费,乙方有权要求甲方补缴社会保险费并支付相应的经济补偿。
1.6甲方应保证乙方的休息时间和节假日,不得强迫乙方加班。如甲方强迫乙方加班,乙方有权拒绝或要求支付加班工资。
1.7甲方应尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待和性骚扰。如甲方有上述行为,乙方有权要求甲方停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔偿损失。
1.8甲方应按约定提供培训和发展机会,提升乙方的工作技能和职业素养。如甲方未提供培训和发展机会,乙方有权要求甲方提供相应的培训和发展条件。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方应如实向甲方提供自己的身份信息、健康状况、技能水平等,如有虚假,乙方应承担相应的法律责任。
2.2乙方应遵守甲方的劳动纪律和管理制度,如违反,乙方应承担相应的法律责任。
2.3乙方应按约定完成工作任务,如未按约定完成,乙方应承担相应的法律责任。
2.4乙方应爱护甲方的设备、设施和财物,如损坏,乙方应承担相应的赔偿责任。
2.5乙方应按约定保守甲方的商业秘密和技术秘密,如泄露,乙方应承担相应的法律责任。
2.6乙方应按约定参加社会保险,缴纳社会保险费,如未参加或未缴纳社会保险费,乙方应承担相应的法律责任。
2.7乙方应按约定提供培训和发展机会,提升自己的工作技能和职业素养。如乙方未提供培训和发展机会,乙方应承担相应的法律责任。
三、当有第三
文档评论(0)