权威就业推荐服务合同.docx

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权威就业推荐服务合同

合同编号:__________

单位名称:____________________

单位地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:__________________

电子邮箱:__________________

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号:________________

联系电话:__________________

电子邮箱:__________________

鉴于推荐方具有权威的就业推荐服务资源,为乙方提供就业推荐服务;乙方愿意接受推荐方的就业推荐服务,双方经协商,达成如下协议:

第一条服务内容

1.1推荐方应根据乙方的个人情况、就业意向及市场需求,为乙方提供就业推荐服务,包括但不仅限于职业规划、岗位推荐、面试辅导等。

1.2推荐方应确保提供的就业信息真实、准确、有效,并对乙方的个人信息必威体育官网网址。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签订之日起生效,服务期限为____个月。

2.2如双方同意续约,应签订书面续约协议。

第三条服务费用

3.1乙方向推荐方支付服务费用人民币____元(大写:____________________元整)。

3.2乙方支付服务费用后,推荐方开始提供就业推荐服务。

3.3推荐方开具正规发票。

第四条双方权利和义务

4.1推荐方的权利和义务:

(1)按照约定为乙方提供就业推荐服务。

(2)确保服务过程中的合法合规,尊重乙方意愿,不得强迫乙方接受任何职位。

(3)在服务期限内,如乙方成功就业,向乙方支付承诺的推荐费用。

4.2乙方的权利和义务:

(1)提供真实的个人情况,配合推荐方进行就业推荐。

(2)在服务期限内,如乙方成功就业,向推荐方支付约定的服务费用。

(3)对推荐方提供的就业信息必威体育官网网址,不得随意泄露给第三方。

第五条违约责任

5.1推荐方未按照约定提供就业推荐服务的,应退还已收取的服务费用。

5.2乙方未按照约定支付服务费用的,应支付逾期付款的违约金,违约金为应付款项的____%。

5.3一方违反合同规定,导致合同无法履行,应承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(推荐方):____________________

乙方(就业方):____________________

签订日期:____________________

一、附件列表:

1.乙方个人情况证明文件

2.乙方就业意向证明文件

3.推荐方就业推荐服务证明文件

4.成功就业证明文件

5.服务费用支付凭证

6.违约金计算公式说明

7.诉讼管辖法院证明文件

二、违约行为及认定:

1.推荐方未按照约定提供就业推荐服务,视为违约。

2.乙方未按照约定支付服务费用,视为违约。

3.推荐方未确保服务过程中的合法合规,造成乙方损失,视为违约。

4.乙方未配合推荐方进行就业推荐,视为违约。

5.双方未按照约定履行合同义务,导致合同无法履行,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.推荐方:指具有权威的就业推荐服务资源,为乙方提供就业推荐服务的单位或个人。

2.就业方:指接受推荐方就业推荐服务,寻求就业的乙方。

3.服务费用:指乙方为获取推荐方提供的就业推荐服务,应支付给推荐方的费用。

4.违约金:指一方违反合同规定,应支付给另一方的赔偿金。

5.诉讼管辖法院:指双方在发生争议时,有权向其提起诉讼的法院。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.推荐方未按照约定提供就业推荐服务:及时与推荐方沟通,要求其按照约定提供服务;如协商无果,可要求退还已支付的服务费用。

2.乙方未按照约定支付服务费用:及时与乙方沟通,要求其支付服务费用;如协商无果,可依法向乙方追讨欠款。

3.乙方成功就业后,推荐方未支付承诺的推荐费用:及时与推荐方沟通,要求其支付推荐费用;如协商无果,可依法向推荐方追讨欠款。

4.双方在履行合同过程中发生争议:通过友好协商解决,如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景:

1.乙方寻求就业,但自身资源有限,希望通过支付服务费用获取权威的就业推荐服务。

2.推荐方具备权威的就业推荐服务资源,希望通过提供服务获取经济收益。

3.双方希望通过签订合同,明确双方权利义务,确保服务过程的合法合规。

4.双方在履行合同过程中发生争议,需要通过协商或诉讼解

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