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幼儿园的劳动合同2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）

地址：（填写甲方地址，下同）

乙方（劳动者）：（填写乙方全称，下同）

身份证号码：（填写乙方身份证号码，下同）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为（填写劳动合同期限，如：固定期限、无固定期限等），自（填写起始日期）至（填写终止日期）。

1.2乙方同意按照甲方的要求，在（填写工作地点）工作。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为（填写乙方岗位名称），主要职责是（填写乙方工作职责）。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为（填写工资标准），每月支付一次。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为（填写工作时间，如：标准工作时间、综合计算工时等），休息休假按照甲方的相关规定执行。

4.2乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如（填写福利待遇内容）。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以必威体育官网网址。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1甲方与乙方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

8.3乙方解除劳动合同的，应提前（填写提前通知天数）书面通知甲方。

8.4本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第九条经济补偿与赔偿

9.1甲方解除或终止本劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

9.2乙方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

9.3乙方给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方对乙方的培训条款

甲方应按照乙方的职业发展和工作需要，提供相应的培训机会。包括但不限于专业技能培训、管理培训等。培训期间，甲方应支付乙方的工资、福利等待遇。培训结束后，乙方应在甲方工作至少（填写年限）年。

说明：甲方作为用人单位，有责任为乙方提供职业发展的机会和条件，提升乙方的工作能力。通过培训，甲方也可以提高员工的忠诚度和稳定性。

2.甲方对乙方的竞业限制条款

乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等从事相同或相似工作。

说明：竞业限制是为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的商业秘密或与甲方竞争。乙方在签订合同时应充分了解竞业限制的内容和期限。

3.甲方对乙方的知识产权条款

乙方在合同期间创作的职务作品，包括但不限于文章、图片、视频等，归甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权，不得擅自使用甲方的商标、专利等技术成果。

说明：甲方作为用人单位，有权拥有乙方在合同期间的职务作品。同时，乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的合法权益。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方对甲方的社会保障条款

甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、