工资报酬协议书(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

工资报酬协议书(2024版)

合同编号:__________

工资报酬协议书(2024版)

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(员工):__________

身份证号:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意加入甲方并按照甲方的规定的工作时间、工作地点从事工作,甲乙双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本协议书。

第一条工资待遇

1.1乙方在甲方工作期间的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行。

1.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成。具体工资标准及构成如下:

(1)基本工资:人民币__________元/月;

(2)岗位工资:人民币__________元/月;

(3)绩效工资:根据乙方每月绩效考核结果发放,绩效考核标准由甲方制定并告知乙方;

(4)加班工资:按照甲方制定的加班工资规定执行。

1.3乙方工资支付时间为每月__________日,甲方依法按时足额支付乙方工资。

1.4乙方享受_________________等福利待遇。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。

2.2乙方享受国家法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第三条劳动保护与劳动条件

3.1甲方应按照国家和地方劳动行政部门的有关规定,为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。

3.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方安全生产意识和技能。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的社会保险权益。

第四条必威体育官网网址协议

4.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

4.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金,违约金金额为人民币__________元。

第五条合同解除与终止

5.1甲乙双方同意,合同期限届满前,任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除或终止本合同。

5.2乙方同意在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除本合同。

5.3甲方同意在合同期内,如甲方违法法律法规、甲方规章制度,损害乙方权益的,乙方有权立即解除本合同。

第六条违约责任

6.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

6.2甲乙双方同意,违约金为人民币__________元。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

签订日期:__________年__________月__________日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方权利和义务

甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的岗位和工资待遇。甲方应确保乙方的工资待遇符合国家法律法规及行业标准,并提供乙方合法的工作环境和劳动保护。

1.2甲方管理职责

甲方应制定完善的规章制度,对乙方的工作时间、工作任务、工作质量等进行明确的规定。甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果对乙方的工作表现进行评价。

1.3甲方培训和晋升机会

甲方应提供定期的培训和晋升机会,以提高乙方的工作技能和业务水平。甲方应根据乙方的个人发展和公司需要,合理安排乙方的培训和晋升计划。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方权利和义务

乙方有权按照合同约定获得工资待遇和享受各项福利。乙方应严格遵守甲方的规章制度,按照甲方的工作要求完成工作任务,并保守甲方的商业秘密。

2.2乙方工作表现和评价

乙方应积极参与工作,努力提高工作效率和质量。乙方有权参与定期的绩效考核,并根据考核结果获得相应的绩效奖金。

2.3乙方个人发展和职业规划

乙方有权提出个人发展和职业规划的需求,甲方应根据乙方的需求和公司发展需要,给予适当的培训和晋升机会。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1第三方中介的角色和职责

第三方中介作为甲乙双方的合作桥梁,负责协助甲方招聘和选拔合适的人才,并协助乙方找到合适的工作机会。第三方中介应严格遵守国家法律法规,保护甲乙双方的合法权

文档评论(0)

133****4062 + 关注
实名认证
文档贡献者

为保证上传时格式不乱,部分文件上传为pdf格式,wps可以编辑pdf文件

1亿VIP精品文档

相关文档