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合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
性别：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
住址：__________
鉴于甲方为合法用人单位，乙方为完全民事行为能力人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续签，续签期限同上。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：
（详细工作内容）
2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。
3.2乙方的工作时间符合法定标准，甲方依法为乙方缴纳社会保险。
3.3乙方加班时，甲方应按照法定标准支付加班费。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。
4.2甲方应按月为乙方缴纳社会保险，并根据国家规定为乙方提供福利。
第五条必威体育官网网址条款
5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等非公开信息，均属于甲方所有。
5.2乙方同意在合同期内及合同结束后____年内，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。
第六条解除和终止合同的条件
6.1除非双方协商一致，否则任何一方不得提前终止本合同。
6.2一方违反本合同，对方有权解除合同。
6.3本合同期满，双方未续签的，合同自动终止。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1、试用期条款
甲方有权在合同期内为乙方安排试用期，试用期最长不得超过六个月。在试用期内，甲方有权解除本合同，无需向乙方支付经济补偿。
说明：试用期是甲方对乙方工作能力、工作态度及适应岗位情况的考察期，同时也是乙方了解甲方企业文化和工作环境的适应期。在试用期内，双方都有权解除合同，无需承担违约责任。
2、培训条款
甲方应根据乙方的岗位要求，为乙方提供必要的培训。培训期间，乙方工资不低于甲方规定的最低工资标准。
说明：培训是提高乙方工作能力、满足岗位需求的重要途径。甲方有义务为乙方提供培训，乙方也有义务参加培训，提高自身素质。
3、竞业限制条款
在本合同期满或解除后，乙方同意在____年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体从事与乙方在甲方担任职务相同或相似的工作。
说明：竞业限制是为了保护甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息，防止乙方在离职后泄露或使用这些信息。竞业限制的期限和范围由甲方根据实际情况确定。
4、必威体育官网网址协议
乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。
说明：必威体育官网网址协议是保护甲方知识产权、商业秘密的重要手段。乙方有义务保守甲方的秘密，防止泄露给竞争对手或第三方。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1、劳动权益保障条款
乙方有权按照国家法律法规的规定，享受休息、休假、社会保险、福利等劳动权益。
说明：劳动权益是乙方的基本权利，甲方有义务按照国家法律法规的规定，保障乙方的各项劳动权益。
2、劳动保护条款
乙方有权要求甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。
说明：劳动保护是乙方在工作过程中的基本要求，甲方有责任提供安全、卫生的工作环境，防止乙方受到伤害。
3、职业发展规划条款
甲方应为乙方提供职业发展的机会和平台，帮助乙方实现职业目标。
说明：职业发展规划是乙方在职场发展的关键，甲方有责任为乙方提供晋升、培训等机会，助力乙方成长。
4、薪资调整条款
乙方有权在合同期内，根据工作表现和甲方经济效益，要求甲方调整薪资。
说明：薪资调整是激励乙方积极工作、提高工作满意度的重要手段。乙方有权利在合同期内，根据自身表现和甲方状况，要求调整薪资。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1、中介服务费用条款
中介方在成功介绍乙方到甲方工作后，甲方应支付中介方一定的服务费用，具体金额双
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