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班组长自我管理能力提升课后测试答案

测试成绩：80.0分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

1.企业基业长青的根基是：×

A卓越的班组长

B卓越的班组

C强大的资本市场

D科学技术的飞速发展

正确答案：B

2.班组管理实践成就的大小取决于：√

A高级领导者的决策水平

B员工的自觉性

C班组长自身胜任力的高低

D外界环境的影响

正确答案：C

3.作为基层管理者，班组长面临的挑战主要是：×

A观念新、制度新、技术新

B观念新、人员新、制度新

C技术新、人员新、制度新

D人员新、技术新、观念新

正确答案：D

4.在企业管理中，用来感化人的是：√

A流程

B职责

C文化

D操作程序

正确答案：C

5.在班组管理中，人的方面的工作不包括：√

A技能

B考核标准

C职业道德

D制度

正确答案：B

6.与西方管理相比，中国的管理更强调：√

A从自己做人开始

B从组织机构设置开始

C从人员管理开始

D从做事开始

正确答案：A

7.从乾卦的角度分析，班组管理者处于的层级是：×

A初九

B九二

C九三

D九四

正确答案：C

8.下列不属于班组长使命的是：√

A制定基层工作制度

B多快好省地完成任务

C安全地完成任务

D创造和谐班组

正确答案：A

9.班组长的人员管理工作不包括：√

A对下级的分工

B怎样分工比较合理

C人事任免

D负责日常考勤

正确答案：C

10.下列选项中，不属于班组长管理特点的是：√

A关注每个细节

B管好九个方面

C管理无小事

D进行管理决策规划

正确答案：D

判断题

11.在组织结构中，班组长不是最基层的管理者。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

12.通常来说，班组长在组织中只发挥基础性作用，不具有核心性作用。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

13.设备保养、安全卫生等不属于班组长的生产现场管理范畴。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

14.作为基层管理者，班组长既要在业务上比其他员工强，又要学会教给下级技术。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

15.班组长的法定权利主要有：奖金分配权、人员调整权、建议权、评价权等。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确