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实习人员必威体育官网网址承诺书(2024版)

合同编号：__________

甲方（实习单位）：________________

地址：____________________

联系电话：________________

联系人：__________________

乙方（实习生）：________________

身份证号：__________________

联系电话：________________

联系地址：________________

鉴于甲方为乙方提供实习机会，为确保双方利益，维护商业秘密和知识产权，经双方友好协商，特订立本必威体育官网网址承诺书。

一、必威体育官网网址义务

1.2乙方不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他任何形式）向第三方泄露、披露、传输或允许第三方使用必威体育官网网址信息。

1.3乙方在实习期间及实习结束后，不得利用必威体育官网网址信息从事与甲方业务相竞争的活动，或以任何其他方式损害甲方的合法权益。

二、必威体育官网网址期限

2.1本必威体育官网网址承诺书的必威体育官网网址期限自双方签署之日起算，至实习期结束之日止。

2.2如果乙方在实习期间或实习结束后继续与甲方保持劳动关系，本必威体育官网网址承诺书的必威体育官网网址期限自劳动关系终止之日起算，至劳动关系终止之日止。

三、违约责任

3.1如乙方违反本必威体育官网网址承诺书的规定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

3.2乙方违反本必威体育官网网址承诺书的，应向甲方支付违约金，违约金数额为人民币____元。

3.3如果乙方违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、争议解决

4.1本必威体育官网网址承诺书履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。

4.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他约定

5.1本必威体育官网网址承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本必威体育官网网址承诺书自双方签署之日起生效。

甲方（实习单位）：________________

乙方（实习生）：________________

签订日期：________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方应在实习开始前，向乙方明确实习岗位、职责及预期目标，以便乙方了解实习内容，更好地履行实习职责。

1.2甲方应提供必要的培训和指导，确保乙方能够熟练掌握实习所需的技能和方法。

1.3甲方应合理安排实习生的工作时间，确保乙方每周工作时间不超过____小时，符合国家法律法规的规定。

1.4甲方应按照约定向乙方支付实习报酬，实习报酬不低于当地最低工资标准。

1.5甲方应对乙方的实习表现进行定期评估，并向乙方反馈评估结果，以便乙方了解自己的实习表现，及时调整改进。

1.6甲方应保证乙方的实习环境安全，预防职业病和安全事故的发生。

1.7甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方在实习过程中产生的知识产权。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应按照甲方的要求，按时到岗实习，遵守实习单位的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.2乙方应在实习期间，认真履行实习职责，努力提高自己的业务水平和综合素质。

2.3乙方应妥善保管甲方的必威体育官网网址信息，不得泄露、披露、传输或允许第三方使用甲方的必威体育官网网址信息。

2.5乙方应在实习期间，尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。

2.6乙方应在实习结束后，按照甲方的要求，签署相关的解除或终止实习协议的文件。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方应与第三方中介机构签订中介服务合同，明确中介机构的职责和义务。

3.2第三方中介应按照约定，为甲方提供合法、合规的实习生招聘和管理工作。

3.3第三方中介应保证乙方的身份真实、合法，不得介绍身份不真实或不符合实习岗位要求的乙方。

3.4第三方中介应协助甲方和乙方解决实习过程中的纠纷和问题，确保实习的顺利进行。

3.5第三方中介应按照约定，向甲方收取中介服务费用，并开具合法的发票。

3.6第三方中介应对乙方的个人信息必威体育官网网址，不得泄露、披露、传输或允许第三方使用乙方的个人信息。

一、附件列表：

1.实习人员必威体育官网网址承诺书

2.实习岗位说明

3.实习工作计划

4.实习评价表

5.实习报酬支付证明

6.知识产权归属协议

7.安全事故应急预案

8.实习生培训记录

9.解除或终止实习协议

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露、披露、传输或允许第三方使用必威体育官网网址信息，未经甲方允许从事与甲方业务相竞争的活动，或以其他方式损害甲方合法权益。

2.甲方未向乙方明确实习岗位、职责及预期目标，未提供必要的培训和指导，未按约定支付实习报酬。

3.甲方安排的工作时间超过法定标准，未对乙方进行定期评估，未保障乙方实习环境安全。

4.第三方中介未按约定提供合法、合规的实习生招聘和管理服务，介绍身份不真实或不符合实习岗位要求的乙方。

三、法律名词及解释：

1.必威体育官网网址信息