2024版实习合同范本模板.docxVIP

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合同编号:__________

甲方(实习单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(实习生):__________

身份证号:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为乙方提供实习机会,为了保障双方的合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本实习合同,共同遵照执行:

第一条实习内容

(实习岗位名称:__________)

1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行实习岗位职责,按时完成实习任务。

第二条实习期限

2.1本实习合同自双方签字之日起生效,实习期限为:

(开始日期:__________)至(结束日期:__________)。

2.2如甲乙双方同意延长实习期限,应签订书面补充协议。

第三条实习待遇

3.1甲方为乙方提供实习期间的工作条件和环境。

3.2乙方实习期间,甲方不支付工资,但应提供必要的办公用品和生活设施。

3.3乙方实习期间,如需参加甲方组织的培训和考核,相关费用由甲方承担。

第四条实习成果归属

4.1乙方在实习期间完成的工作成果,属于甲方所有。未经甲方同意,乙方不得以任何形式泄露、使用或转让给第三方。

4.2乙方在实习期间所形成的知识产权,如涉及侵权、违约等法律问题,由乙方承担相应责任。

第五条必威体育官网网址义务

5.1乙方在实习期间,应遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

5.2乙方在实习结束后,仍应承担必威体育官网网址义务,直至甲方公开相关信息或解除必威体育官网网址义务。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格按照本实习合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

6.2乙方在实习期间,如有违反甲方规章制度、工作纪律等行为,甲方有权终止实习合同,并要求乙方承担相应责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本实习合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本实习合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本实习合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(实习单位):__________

乙方(实习生):__________

签订日期:__________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方提供实习岗位:甲方应根据乙方的专业背景和实习意向,为乙方提供与其专业相关的实习岗位,并确保乙方能够获得实际工作经验。

1.2甲方指导与培训:甲方应为乙方提供必要的指导和培训,包括工作技巧、业务知识和职业素养等方面的培训,以帮助乙方更好地完成实习任务。

1.3甲方工作条件保障:甲方应确保乙方在实习期间享有安全、健康的工作环境,提供必要的办公用品和生活设施,并保障乙方的合法权益。

1.4甲方考核与评价:甲方应对乙方在实习期间的绩效进行定期考核和评价,并提供反馈意见,以帮助乙方提升自身能力和水平。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方专业背景与能力:乙方应具备与实习岗位相关专业的背景和能力,并能够胜任实习工作,如因乙方原因导致实习效果不佳,乙方应承担相应责任。

2.3乙方必威体育官网网址义务与知识产权:乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,如涉及侵权、违约等法律问题,乙方应承担相应责任。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1第三方中介的角色与责任:第三方中介作为甲乙双方的桥梁,应负责协助甲乙双方履行合同义务,提供必要的支持和协助,并确保实习过程的顺利进行。

3.2第三方中介的服务费用:如双方同意由第三方中介参与协助实习事宜,第三方中介的收费标准、支付方式等应由双方另行商定,并在合同中明确。

3.3第三方中介的信息披露义务:第三方中介应如实向甲乙双方披露与实习相关的信息,包括但不限于实习岗位、实习条件、实习生要求等,如因信息披露不准确导致纠纷,第三方中介应承担相应责任。

3.4第三方中介的违约责任:如第三方中介未能履行合同约定的义务,导致甲乙双方权益受损,第三方中介应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

一、附件列表:

1.实习岗位说明

2.实习工作计划

3.实习评价标准

4.必威体育官网网址协议

5.知识产权声明

6.培训材料

7.工作环境安全评估报告

8.实习生手册

9.实习证明

10.绩效考核结果

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定提供实习岗位或工作条件不符合约定,视为违约。

2.甲方未按约定提供培训或指导,视为违约。

3.甲方未按时支付约定的实习待遇,视为违约。

4.乙方未按约定完成实习任务或违反甲方规章制度,视为违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密,视为违约。

6.第三方中介未按约定提供服务或披露信息不实,视为违约。

三、法律名词及解释:

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