本正式劳动合同范本(2024版).docxVIP

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前一个月通知乙方终止或续签本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方担任____职位，主要工作内容为____。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币____元（币种：人民币），按月支付。

3.2乙方享有法定节假日、年假等假期，假期工资按照甲方规章制度和相关法律法规支付。

3.3乙方的工作绩效符合甲方规定标准的，甲方按照约定给予奖金或其他补贴。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。

4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

5.3甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方在甲方工作期间和解除劳动关系后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致解除或终止本劳动合同。

7.2乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。

7.3甲方根据国家法律法规和公司规章制度，解除或终止本劳动合同。

7.4乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款

甲方根据实际情况，可以与乙方约定试用期。试用期最长不得超过六个月。在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

说明：试用期是为了让甲方更好地了解乙方的实际工作能力，乙方在试用期内应充分展示自己的才能。若乙方在试用期内表现不符合甲方要求，甲方有权终止劳动合同。

2.培训条款

甲方有权对乙方进行必要的业务培训和技能提升培训。乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。

说明：甲方作为用人单位，有责任对乙方进行业务培训，以适应岗位需求。乙方应主动学习，不断提升自己的技能和素质。

3.加班条款

甲方根据业务需要，可以安排乙方加班。加班工资按照不低于乙方工资的150%支付。

说明：加班是根据工作需要进行的，甲方应合理安排乙方的工作时间。乙方在加班期间应认真履行职责，甲方支付加班工资以保障乙方的合法权益。

4.调岗条款

甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位。调整工作岗位前，甲方应与乙方充分沟通，并征求乙方的意见。

说明：调岗是为了满足甲方业务的变动和乙方个人发展的需要。甲方在调岗前应与乙方进行充分沟通，确保乙方能够理解并积极配合。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.辞职条款

乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同，视为合法辞职。乙方应按照甲方规章制度办理离职手续。

说明：辞职是乙方的权利，乙方应提前通知甲方，以便甲方做好人员调整和工作安排。乙方在离职过程中应积极配合甲方完成相关手续。

2.权益保障条款

乙方享有依法规定的权益，甲方不得侵犯。乙方在劳动合同期内，有权参加各类社会保险和福利。

说明：乙方作为劳动者，享有法律法规赋予的权益。甲方作为用人单位，有义务保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的权益。

3.个人发展条款

乙方有权参加甲方组织的各类培训和晋升选拔，甲方应给予支持和帮助。

说明：乙方有个人发展的需求，甲方应提供机会和支持，促进乙方职业生涯的成长。

4.必威体育官网网址和知识产权条款

乙方在甲方工作期间和解除劳动关系后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等