最具权威培训服务合同模板.docx

最具权威培训服务合同模板

合同编号：__________

甲方（委托方）：

地址：

联系电话：

乙方（受托方）：

地址：

联系电话：

鉴于甲方致力于提升员工的专业技能和综合素质，乙方具备丰富的培训资源和专业经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供培训服务事宜，达成如下协议：

一、培训内容

（1）专业技能培训：__________

（2）综合素质培训：__________

1.2乙方应保证培训内容的合法性、真实性和有效性，确保培训质量达到甲方的要求。

二、培训对象和人数

2.1本次培训的对象为甲方在职员工，共计__________人。

2.2乙方应根据甲方的要求，对培训对象进行筛选和评估，确保培训效果的最大化。

三、培训时间和地点

3.1培训时间：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2培训地点：__________。

四、培训费用

4.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币__________元整（大写：__________元整）。

4.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训费用。

五、培训方式和进度

（1）线上培训：通过乙方提供的网络平台进行学习，乙方负责提供技术支持和辅导。

（2）线下培训：在乙方指定的培训场地进行，乙方负责提供培训师资和课程资料。

5.2乙方应按照甲方的要求，制定详细的培训计划和进度安排，并报甲方审批。

六、培训效果评估

6.1乙方应在本合同约定的培训结束后，对培训对象进行效果评估。

6.2乙方应向甲方提供详细的培训效果评估报告，并对评估结果负责。

七、必威体育官网网址条款

7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至培训结束后__________年止。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

8.2违约方应赔偿对方因此所遭受的一切损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.甲方（委托方）的企业法人营业执照副本复印件

2.乙方（受托方）的企业法人营业执照副本复印件

3.甲乙双方签订的培训服务合同

4.培训内容详细方案

5.培训对象名单及职务

6.培训费用支付凭证

7.培训效果评估报告

8.必威体育官网网址协议

9.任何一方在履行合同过程中的其他相关文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付培训费用，或乙方未按约定提供培训服务。

2.乙方提供的培训服务未达到约定质量标准，或甲方未按约定提供培训对象。

3.双方未按约定履行必威体育官网网址义务，泄露对方商业秘密和机密信息。

4.甲方未按约定时间提供培训对象名单或职务，或乙方未按约定时间提供培训服务。

5.任何一方单方面终止或解除合同，造成对方损失。

6.甲方未按约定提供培训场地、设施或其他必要条件。

7.乙方未按约定时间提供培训效果评估报告。

三、法律名词及解释：

1.甲方（委托方）：指需要提供培训服务的企业或组织。

2.乙方（受托方）：指承担提供培训服务义务的企业或组织。

3.培训服务费用：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。

4.培训效果评估：指对乙方提供的培训服务进行效果评价的过程。

5.商业秘密和机密信息：指不为公众所知悉，对甲方具有经济价值并需要必威体育官网网址的信息。

6.违约责任：指违反合同约定应承担的法律责任。

7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，采取的解决方式。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。

解决办法：乙方应与甲方沟通，提醒甲方按时支付培训费用，必要时可依法追讨欠款。

2.问题：乙方提供的培训服务未达到约定质量标准。

解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内整改，必要时可依法索赔。

3.问题：双方未按约定履行必威体育官网网址义务。

解决办法：双方应加强必威体育官网网址意识，签订必威体育官网网址协议，确保信息安全。

4.问题：甲方未按约定时间提供培训对象名单或职务。

解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方按时提供培训对象信息。

5.问题：任何一方单方面终止或解除合同，造成对方损失。

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