2024试用期劳动合同书.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期满，经甲乙双方协商一致，可以延长试用期，延长期限及终止或解除劳动合同的条件按照双方协商确定的内容执行。

二、工作内容

1.乙方在试用期内应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

四、试用期规定

1.乙方试用期为____个月。

2.试用期满，甲方应根据乙方的实际工作表现、业务能力及甲方业务需要，决定是否正式录用乙方。

3.试用期满，甲方如决定不录用乙方，应提前____天通知乙方，并支付乙方试用期满后的工资。

五、必威体育官网网址协议

1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露、盗用或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。

2.乙方违反本必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，不得从事法律法规禁止的活动。

3.乙方违反本合同约定的，甲方有权按照甲方的规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

七、合同解除和终止

1.在试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付任何经济补偿。

2.试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现决定是否正式录用乙方。如不录用，甲方应支付乙方试用期满后的工资，并支付经济补偿。

3.乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，无需支付任何经济补偿。

4.甲方违法解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时

1.1甲方单方面解除合同

甲方如有正当理由需要单方面解除本合同，应提前____天通知乙方，并支付乙方试用期满后的工资。正当理由包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度、乙方提供虚假个人资料、乙方因犯罪行为被追究刑事责任等。

1.2甲方调整乙方工作内容

甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作内容。甲方应确保乙方的调整后工作内容与乙方所学专业、技能相符合，并在调整前与乙方进行充分沟通。

1.3甲方提供培训

甲方如有培训计划，应通知乙方参加。培训期间，乙方工资待遇按照甲方的规定执行。培训结束后，乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成相关工作任务。

二、当乙方为主导时

2.1乙方提前解除合同

乙方如有正当理由需要提前解除本合同，应提前____天通知甲方，并按照甲方规定的比例支付违约金。正当理由包括但不限于：家庭原因、身体健康原因等。

2.2乙方提供虚假资料

如乙方在签订本合同时提供虚假个人资料，甲方有权解除本合同，且无需支付任何经济补偿。

2.3乙方竞业限制

乙方在解除或终止本合同后一年内，不得在从事与甲方业务相同或相似的经营活动，不得加入与甲方存在竞争关系的公司或组织。如乙方违反本约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方一年的工资收入。

三、当有第三方中介时

3.1第三方中介的角色

本合同签订过程中，如有第三方中介参与，第三方中介应严格遵守相关法律法规，诚实守信，为甲乙双方提供真实、准确的信息。

3.2第三方中介的责任

第三方中介应对甲乙双方提供的个人信息、业务资源等必威体育官网网址，不得泄露给任何无关第三方。如第三方中介违反本约定，甲方有权要求第三方中介承担相应的法律责任。

3.3第三方中介的收费

第三方中介的收费标准应事先明确告知甲乙双方，并在签订合同时予以确认。如有争议，甲乙双方均有权要求第三方中介退还已支付的费用。

本附件条款及说明旨在明确甲乙双方在试用期内、试用期间、解除或终止合同时的权利义务，以确保双方合法权益。如本附件与主合同有任何冲突，以本附件为准。本附件自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________