出纳聘用人员合同出纳聘用合同(2024版).docx

出纳聘用人员合同出纳聘用合同(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（受聘人员）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方自愿加入甲方工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方出纳职位，负责处理甲方的财务事务。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成相关的财务报表和财务分析工作。

第二条聘用期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条劳动报酬

3.1乙方试用期为一个月，试用期间工资为人民币____元整。

3.2试用期结束后，乙方正式上班，甲方应按国家规定和甲方制定的工资制度，按时足额支付乙方工资。

3.3乙方工资结构为基本工资加奖金，具体标准面议。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。

5.2乙方享有国家法定的休息休假权利。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月通知对方。

7.2解除或终止合同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方职业资格证明文件

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司财务管理制度

7.社会保险缴纳证明文件

8.甲方公司必威体育官网网址协议

9.甲方公司组织架构图

10.甲方公司财务报表模板

二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照合同约定时间到岗，或未能完成甲方分配的工作任务，视为违约。

2.乙方在合同期内提前解除或终止合同，未提前一个月通知甲方，视为违约。

3.乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。

4.甲方未能按照合同约定支付乙方工资，或未能为乙方缴纳社会保险，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.出纳：指负责处理公司财务事务的职员。

2.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解、选择而约定的考察期。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。

4.必威体育官网网址条款：指在劳动合同中约定的，要求劳动者在合同期内和离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址的条款。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未能按时到岗或完成任务：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，根据合同约定追究其违约责任；若系甲方原因，协调调整乙方工作内容和时间。

2.乙方提前解除或终止合同未提前通知：按照合同约定追究其违约责任，并要求乙方支付相应的经济补偿。

3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，若沟通无效，可依法向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。

4.甲方未能按时支付工资或缴纳社会保险：及时补发工资，补缴社会保险，并向乙方道歉，避免影响甲乙双方关系。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会，乙方自愿加入甲方工作。

2.甲方需要乙方负责处理财务事务，乙方具备相关能力和经验。

3.双方在平等协商的基础上，达成聘用协议，明确双方权利和义务。

4.乙方在甲方任职期间，遵守甲方规章制度，完成财务工作任务。

5.双方在合同期内相互履行义务，确保合同顺利执行。