劳务公司劳务派遣协议范本2024年通用.docxVIP

劳务公司劳务派遣协议范本2024年通用.docx

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合同编号:__________

地址:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

姓名:____________________

身份证号码:________________

联系电话:________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方由甲方派遣至第三方工作事宜,达成如下协议:

一、派遣岗位和期限

1.甲方根据乙方的实际情况和能力,将乙方派遣至第三方从事________________岗位的工作。

2.派遣期限自____年__月__日至____年__月__日,共计____个月。

二、劳动条件和待遇

1.甲方应确保乙方的月工资不低于当地最低工资标准,并按照乙方的实际工作时间支付加班费。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应保障乙方的休息权利,确保乙方每周工作时间不超过____小时,每日工作时间不超过____小时。

4.甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施。

三、派遣协议的履行和终止

1.甲方应按照约定向乙方提供工作,并履行派遣协议约定的各项义务。

2.乙方应认真履行工作职责,遵守劳动纪律,服从甲方的管理和调度。

3.派遣期满或提前终止的,甲方应按照约定向乙方支付经济补偿。

四、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。

2.甲方未按照约定提供工作,或未按时支付工资、加班费、经济补偿等,乙方有权要求甲方支付违约金,并依法维护自身权益。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。

甲方(盖章):________________

乙方(签名):________________

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

7.甲方对乙方的工作表现进行定期评估,并根据评估结果对乙方的工作岗位、待遇等进行调整。

说明:甲方有权对乙方的工作表现进行评估,以确保乙方的服务质量和工作效率。根据评估结果,甲方可以对乙方的工作岗位、待遇等进行调整,以激励乙方更好地履行工作职责。

8.甲方应提供乙方所需的工作培训和技能提升机会,以提高乙方的工作能力和综合素质。

说明:甲方应根据乙方的实际情况和工作需求,提供相应的工作培训和技能提升机会。通过培训和提升,乙方能够更好地适应工作需求,提高工作效率和质量。

9.甲方应建立健全内部管理制度,确保乙方的劳动条件和待遇符合法律法规的要求。

说明:甲方作为乙方的雇主,有责任建立健全内部管理制度,确保乙方的劳动条件和待遇符合法律法规的要求。这包括合理安排乙方的工作时间、提供必要的劳动保护措施等。

10.甲方在解除或终止合同时,应提前通知乙方,并支付相应的经济补偿。

说明:甲方在解除或终止合同时,应提前通知乙方,以便乙方有足够的时间准备。同时,甲方应根据法律法规的规定,向乙方支付相应的经济补偿。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

11.乙方有权在合同期内提出工作调动申请,甲方应根据实际情况予以考虑并回复。

说明:乙方如有工作需要或个人发展需求,可以在合同期内提出工作调动申请。甲方应根据实际情况考虑乙方的申请,并与乙方进行沟通回复。

12.乙方应积极参加甲方组织的培训和技能提升活动,提高自身的工作能力和综合素质。

说明:乙方应积极配合甲方组织的培训和技能提升活动,通过学习和提升,提高自身的工作能力和综合素质,以更好地履行工作职责。

13.乙方应遵守甲方的内部管理制度,服从甲方的管理和调度,确保工作的顺利进行。

14.乙方在解除或终止合同时,应提前通知甲方,并按照甲方要求办理相关手续。

说明:乙方在解除或终止合同时,应提前通知甲方,以便甲方有足够的时间进行调整和安排。同时,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,确保解除或终止合同的顺利进行。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

15.甲方应与第三方中介签订相应的合作协议,明确双方的权利和义务。

说明:甲方与第三方中介合作时,应签订相应的合作协议,明确双方的权利和义务。这有助于规范合作行为,保障甲乙双方的权益。

16.第三方中介应负责乙方的招聘、培训和管理工作,并确保乙方的劳动条件和待遇符合法律法规的要求。

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