- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
CONTENTS1全球议程:可持续发展2负责任的企业建设3 4企业可持续 医药企业可持续发展评价 发展指标体系
指标 SDG目标 化石燃料能源消耗比重SDG12.c可再生能源消耗比重SDG7.2二氧化碳排放SDG9.4森林面积比重SDG15.1 淡水获取量比重 SDG6.4 家庭和环境空气污染SDG3.9环境威胁不安全的饮用水、卫生条件和个人卫生服务SDG3.9 红色名录指数 SDG15.5 指标 SDG目标 调整后的净储蓄SDG17.4偿债总额SDG17.4资本形成总值SDG17.4技术劳动力SDG17.4集中度指标(出口)SDG17.4 研究与开发支出比重 SDG9.5 指标 SDG目标 教育卫生 支出 教育支出比重卫生支出比重 因不平等而导致人类发展指数的总体损失SDG10.1性别不平等指数变化率SDG5 收入五分位数比率 SDG10.1
企业全面可持续发展SDGs经济社会环境
目标 指标 目标1:消除贫困公益慈善捐款总额促进当地经济目标210:消除饥饿与不平等 公益慈善捐赠总额国际援助捐赠 目标7:廉价及清洁能源能源消费总量循环经济措施采用绿色办公措施采用带动就业能力大规模裁员员工参股及收益分享员工退休及福利项目目标8:体面工作与经济增长创新人力资源项目职工权益保护披露净资产收益率营业利润率总资产周转率 固定资产净额占比 目标9:产业、创新与基础设施 研究能力人员构成 目标 指标 突发环境事故环境违法事件环境信访案件目标3:健康与幸福雇员安全纠纷安全管理体系安全生产培训职业安全认证 安全生产内容披露 目标4:高质量教育支持教育相关捐赠 职业培训体系 目标5:性别平等女性高管席位 女性董事席位 雇员安全纠纷反腐败措施社会责任制度建设及措施披露环境处罚事件目标16:和平、公正与制度建设环保专项行动环境事件应急机制“三同时”制度员工沟通渠道独立董事占比 董监高中党员席位 战略共享机制建立目标17:为实现目标的伙伴关系CSR报告全面性公共关系和社会公益事业披露 公司存在的不足披露 目标 指标 减少三废的措施目标6:清洁水及环境卫生污染物排放量是否通过ISO14001认证 是否通过ISO9001认证 污染物排放达标减少三废的措施污染物排放量环保理念披露情况目标11:可持续城市与社区环保目标完成情况环保管理制度体系突发环境事故环境违法事件 环境信访案件 重点污染监控单位社会责任报告环境信息披露目标12:负责任的生产与消费独立环境报告披露环保教育与培训客户及消费者权益保护披露 环境和可持续发展披露 目标13:气候变化行动温室气体排放量 节约能源措施或技术 污染物排放达标目标14:水下生物保护污染物排放量环境有益的产品 环保投入经费 污染物排放达标减少三废的措施目标15:地面生物保护污染物排放环境有益的产品 环保投入经费
行业模块发展目标指标数据来源研发费用支出环境、社会和治理数据库目标9:医药企业创新投入研发人员比例环境、社会和治理数据库技术人员比例环境、社会和治理数据库医药产业行业模块指标专利数目环境、社会和治理数据库近5年上市药品数量百度GBI数据库目标10:医药企业创新产出近5年临床试验数量百度GBI数据库新药上市申请数量百度GBI数据库新药临床试验申请数量百度GBI数据库
目标指标指标解释目标1:消除贫困公益慈善捐款总额慈善捐赠总额,单位:万元促进当地经济公司运营对当地社区经济发展的促进作用,以及带动当地经济发展的政策、措施,如本地化采购政策、本地化雇佣政策等,有则为1,没有则为0目标2:消除饥饿与不平等公益慈善捐赠总额慈善捐赠总额,单位:万元国际援助捐赠公司有对国外的援助行为。有则为1,没有则为0能源消费总量电、石油、天然气等能源消费数量,折算为吨标煤当量目标7:廉价及清洁能源循环经济措施采用公司使用可再生能源或采用循环经济的政策、措施,有则为1,没有则为0绿色办公措施采用公司有绿色办公政策或者措施,有则为1,没有则为0带动就业能力公司有带动就业的政策或者措施,并得到相应的执行,有则为1,没有则为0大规模裁员如公司最近年份进行了大量的裁员,则为1,否则为0员工参股及收益分享该指标记录公司是否强烈鼓励员工通过股票期权的形式参与或拥有公司所有权;分享收益,拥有股票,分享财务信息,或者参与管理决策的制定;或公司设立薪酬激励机制。有则为1,没有则为0员工退休及福利项目公司有非常好的退休及其他福利项目,有则为1,没有则为0目标8:体面工作与经济增长创新人力资源项目公司有针对残疾人/劳教释放人员的创新人力资源项目,或者在雇佣残疾人、劳教释放人员方面有较好的声誉,有则为1,没有则为0职工权益保护披露1代表是;2代表
您可能关注的文档
- 留学归国人才全景报告.pptx
- 腾讯云安灯AI大模型应用实践与探索.pptx
- 消费零售行业案例集.pptx
- 智能制造汇报材料(标准模型、规划方案).pptx
- 《农用塑料及其可持续性评估:行动号召》中.docx
- 《信息无障碍动态(2024年第6期)》.docx
- 《中国社会公益慈善指南:教育》.docx
- 《中国社会公益慈善指南:医疗卫生》.docx
- 02食品与餐饮连锁企业采购行情月度参考(202407).docx
- 2023年度中国资管行业ESG发展研究报告.docx
- 好孩子是管的,熊孩子是惯的--校长在家长会上的讲座稿.docx
- “双曲线的标准方程”教学设计.docx
- 微风袅娜处,月染荷花香--《荷塘月色》教学设计.docx
- 高一政治 坚持“两个毫不动摇“(1)课件.pptx
- 广东省深圳市宝安区2024-2025学年高三上学期调研考试政治试题及答案.docx
- 不同的景致,别样的诗情--统编六上第六单元《古诗三首》教学设计.docx
- 结论是怎样一步一步得出来的--统编六上《只有一个地球》教学设计.docx
- 八年级上册英语期中必背知识.docx
- 辽宁省大连市滨城高中联盟2025届高三上学期期中考试语文试卷及参考答案.docx
- 化长为短,化繁为简--《走一步,再走一步》教例欣赏.docx
最近下载
- 网络预约出租汽车企业安全生产责任制和事故报告制度.pptx
- SY-T 5051-2009 钻具稳定器-石油天然气行业标准.pdf VIP
- 22G101-3 混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图(独立基础、条形基础、筏形基础、桩基础).docx
- 模板支架验收记录表.doc
- 标准个人租房合同模板.pdf VIP
- 2024年全国疾控系统大学习实验室质量控制规范答案.docx VIP
- 2024-2025学年初中道德与法治七年级(全一册)统编版(五四学制)(2024)教学设计合集.docx
- 小学劳动教育五年级下册第五单元2《维修凳子》教学设计.docx
- 北师大版五年级数学上册第五单元《分数的意义》(大单元教学设计).docx VIP
- 简易呼吸球囊.ppt
文档评论(0)