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员工离职申请表
姓 名身份证号码部 门职 位入职时间申请离职日期年月
姓 名
身份证号码
部 门
职 位
入职时间
申请离职日期
年
月
日
预计离职日期
年
月
日
离职类型
□自动离职
□解聘
□开除 □合同期满
□劝退
□辞职
离职原因表述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门负责人填写）
离职员工对公司的建议：
未面谈
已面谈，面谈要点如下：
所属部门意见
□同意申请
负责人签字：
年
月
日
未面谈
已面谈，面谈要点如下：
人事部意见
□同意申请
负责人签字：
年
月
日
□同意申请
总经理批示
□其他意见
签字：
年
月
日
3.此审批表结束后，交由人事部保存。
各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
姓名：部门：
姓名：
部门：
正式离职日期：
年 月 日
无需交接
先指定
交接
的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作
进度情况、费用使用），请立即进行交接。
所属部门意见
□附《工作交接表》
页；
□不附《工作交接表》
移交人（签字）/日期：
接收人（签字）/日期：
部门负责人：
年
月
日
其他未尽事宜：
市场部
数据资料：□已归还
学员交接：□未交接培训教材：□已归还其他未尽事宜：
经办人：
□未归还
已交接
未归还
年
月
日
经办人：
年
月
日
人事部
本月实际工作天数
其他：
天。
借款情况：□
无借款
□已归还
□未归还，尚还款
元
报账情况：□
无报账
□已报账
□未报账，尚欠报
元
财务部
经办人： 年 月 日
办公桌钥匙：
□无领用
□已归还
□未归还
办公用品：
□无领用
□已归还
□未归还
工作牌：
□无领用
□已归还
□未归还
行政部 档案资料：
□无领用
□已归还
□未归还
财务部：
现有 部门员工 ，身份证号 ，已办理好离职手续，于 年 月 日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。
人事部签字：
年 月 日
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