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学习新安全法总结

新安全生产法已于XX年12月1日开始正式实施，对我

们施工企业的管理人员来讲认真学习和践行好新安法一方

面能提高我们的安全法律意识，指导我们的安全管理工作;

另一方面为我们的安全管理提供了法律保障和为我们的安

全生产保驾护航，最终实现企业的安全持续、稳定和健康发

展。

本次颁布的新安法呈现出了“十大”亮点，根据对这“十

大”亮点和新安法条文的学习理解，结合我从事的水泥工程

施工企业的施工特点和自己在现场安全管理中的一些体会

就坚持“以人为本”、推进安全发展，建立完善安全生产方

针和工作机制，强化“三个必须”和建立安全生产标准化制

度四方面简要地阐述自己的一些观点和想法。

这一亮点集中体现了安全发展的新理念，树立了“以人

为本”的科学发展观，阐明国家的发展、企业的发展决不能

以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。

把人的生命、人的健康放在了首位，也体现了尊重生命、关

爱生命的安全价值观。

人是一个企业最宝贵的资源财富，是为企业创造价值的

主体，同样在安全管理中，人也是一个很重要的角色，他是

安全体系中的决定性因素，既可以发现和消灭安全隐患，也

可以扩大和制造安全隐患;特别在一线的施工现场，安全管

理必须以人为中心，只有抓住这根主线，才能抓好项目上的

安全管理，这也是践行新安法的重要体现。那么，在我们的

安全管理中，如何做到或实现以人为本呢?我想从以下几个

方面进行探讨。

1、认识自身的薄弱环节，进行对症下药

作为我们这类水泥行业的施工企业，无论是总包方还是

参建单位，人员的构成都非常复杂。对于项目管理人员这一

层面来讲，掌握的安全知识、安全技能和在对安全的认知上、

对安全的态度上都存在差别;对于一线的施工人员来讲，大

都来自农民工，文化程度普遍偏低，安全意识非常淡薄，另

外与单位之间没有长期的固定关系，流动性大，接受的安全

管理方式也千差万别，对他们一些习惯性的违章行为纠正起

来很困难，增加了安全管理的难度。

因此针对现场管理层，我们要提高自身的素质，积极学

习安全生产管理理论，用先进的理论武装自己，在工作中采

用科学的管理方法，自觉地贯彻国家的安全生产方针政策和

法律法规，树立科学的发展观，适应现代管理和技术的发展;

同时也应学习和掌握公司的安全规章制度、标准等，提升自

己的安全生产意识和管理素质，学会主动和超前的安全生产

管理模式，积极进行安全管理方面的创新，一切从保护工人

的安全出发，用好人和管好人。

对现场的工人来讲就需要我们踏实地做好教育宣传工

作，除了传统的安全“三级”教育外，我们还应该从以下方

面着手：一是积极建设项目安全文化，营造安全生产氛围，

利用工具箱会议、安全宣传栏、安全告示牌等载体，采用一

些正反案例、图片等，使员工能深刻地体会到“安全也是生

产力”、“安全也是项目成本”的现实意义，通过安全文化的

熏陶，让职工对企业的安全理念、规章制度耳熟能详、牢记

于心，安全管理渗透到工作的每个细节，人人养成安全习惯，

形成安全行为。二是建立激励机制，让员工积极参与项目举

办的各种安全活动中，一方面既能学到安全知识，提高安全

意识，另一方面又能增强职工间的相互理解和团队精神。

2、安全管理以人为本还应体现在企业要加大安全投入

和基础设施的建设

一是确保安全经费的落实，依法落实对职工的职业健康

监护措施，主要做好：1)在施工现场为员工提供舒适的生活

环境和必要的文化娱乐设施;2)为员工提供必备的劳动防护

用品;3)要实施科技兴安的战略，一方面加大安全防护措施

的投入，保障员工的作业安全;另一方面淘汰那些落后的、

满足不了施工要求、存在安全隐患的设备，添置一些新的装

备，以减轻员工的劳动强度和保障安全。二是在安全生产过

程中，采用科学的管理手段，处理好人、机、料、法、环五

方面相互之间的关系，对所做工作进行风险分析、风险源识

别和控制，减少和防止机械、环境对人造成的伤害。从源头

上消除不安全因素，从而保护人的生命和健康不受到危害。

所以我们在安全管理中，始终牢记安全是生命，是人的

第一需求，只要我们从人的需求出发，把关心人、理解人、

爱护人、尊重人作为安全生产工作的基本出发点，积极营造

安全文化氛围，运用各种方式教育人、启发人、引导人、提

高人、约束人和激励人，就一定能达到保护人、实现企业安

全发展。

二、建立完善安全生产方针和工作机制