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学习新安全法总结
新安全生产法已于XX年12月1日开始正式实施,对我
们施工企业的管理人员来讲认真学习和践行好新安法一方
面能提高我们的安全法律意识,指导我们的安全管理工作;
另一方面为我们的安全管理提供了法律保障和为我们的安
全生产保驾护航,最终实现企业的安全持续、稳定和健康发
展。
本次颁布的新安法呈现出了“十大”亮点,根据对这“十
大”亮点和新安法条文的学习理解,结合我从事的水泥工程
施工企业的施工特点和自己在现场安全管理中的一些体会
就坚持“以人为本”、推进安全发展,建立完善安全生产方
针和工作机制,强化“三个必须”和建立安全生产标准化制
度四方面简要地阐述自己的一些观点和想法。
这一亮点集中体现了安全发展的新理念,树立了“以人
为本”的科学发展观,阐明国家的发展、企业的发展决不能
以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。
把人的生命、人的健康放在了首位,也体现了尊重生命、关
爱生命的安全价值观。
人是一个企业最宝贵的资源财富,是为企业创造价值的
主体,同样在安全管理中,人也是一个很重要的角色,他是
安全体系中的决定性因素,既可以发现和消灭安全隐患,也
可以扩大和制造安全隐患;特别在一线的施工现场,安全管
理必须以人为中心,只有抓住这根主线,才能抓好项目上的
安全管理,这也是践行新安法的重要体现。那么,在我们的
安全管理中,如何做到或实现以人为本呢?我想从以下几个
方面进行探讨。
1、认识自身的薄弱环节,进行对症下药
作为我们这类水泥行业的施工企业,无论是总包方还是
参建单位,人员的构成都非常复杂。对于项目管理人员这一
层面来讲,掌握的安全知识、安全技能和在对安全的认知上、
对安全的态度上都存在差别;对于一线的施工人员来讲,大
都来自农民工,文化程度普遍偏低,安全意识非常淡薄,另
外与单位之间没有长期的固定关系,流动性大,接受的安全
管理方式也千差万别,对他们一些习惯性的违章行为纠正起
来很困难,增加了安全管理的难度。
因此针对现场管理层,我们要提高自身的素质,积极学
习安全生产管理理论,用先进的理论武装自己,在工作中采
用科学的管理方法,自觉地贯彻国家的安全生产方针政策和
法律法规,树立科学的发展观,适应现代管理和技术的发展;
同时也应学习和掌握公司的安全规章制度、标准等,提升自
己的安全生产意识和管理素质,学会主动和超前的安全生产
管理模式,积极进行安全管理方面的创新,一切从保护工人
的安全出发,用好人和管好人。
对现场的工人来讲就需要我们踏实地做好教育宣传工
作,除了传统的安全“三级”教育外,我们还应该从以下方
面着手:一是积极建设项目安全文化,营造安全生产氛围,
利用工具箱会议、安全宣传栏、安全告示牌等载体,采用一
些正反案例、图片等,使员工能深刻地体会到“安全也是生
产力”、“安全也是项目成本”的现实意义,通过安全文化的
熏陶,让职工对企业的安全理念、规章制度耳熟能详、牢记
于心,安全管理渗透到工作的每个细节,人人养成安全习惯,
形成安全行为。二是建立激励机制,让员工积极参与项目举
办的各种安全活动中,一方面既能学到安全知识,提高安全
意识,另一方面又能增强职工间的相互理解和团队精神。
2、安全管理以人为本还应体现在企业要加大安全投入
和基础设施的建设
一是确保安全经费的落实,依法落实对职工的职业健康
监护措施,主要做好:1)在施工现场为员工提供舒适的生活
环境和必要的文化娱乐设施;2)为员工提供必备的劳动防护
用品;3)要实施科技兴安的战略,一方面加大安全防护措施
的投入,保障员工的作业安全;另一方面淘汰那些落后的、
满足不了施工要求、存在安全隐患的设备,添置一些新的装
备,以减轻员工的劳动强度和保障安全。二是在安全生产过
程中,采用科学的管理手段,处理好人、机、料、法、环五
方面相互之间的关系,对所做工作进行风险分析、风险源识
别和控制,减少和防止机械、环境对人造成的伤害。从源头
上消除不安全因素,从而保护人的生命和健康不受到危害。
所以我们在安全管理中,始终牢记安全是生命,是人的
第一需求,只要我们从人的需求出发,把关心人、理解人、
爱护人、尊重人作为安全生产工作的基本出发点,积极营造
安全文化氛围,运用各种方式教育人、启发人、引导人、提
高人、约束人和激励人,就一定能达到保护人、实现企业安
全发展。
二、建立完善安全生产方针和工作机制
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